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4组36号莉莉第一周阅读输出《高效能人士的七个习惯》

4组36号莉莉第一周阅读输出《高效能人士的七个习惯》

作者: 雪之沙 | 来源:发表于2017-12-02 08:06 被阅读6次

本书履历

4组36号莉莉第一周阅读输出《高效能人士的七个习惯》

Author [美]史蒂芬•柯维

Interpreter 高新勇 王亦兵 葛雪蕾

Shop 手机京东20160422

Price 35

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Note


带着问题阅读

(171208)

1、 凭什么说这些是亘古不变的法则呢?

2、这些法则都包含了什么?

3、如何才能做到呢?

4、我能利用这些法则为我的梦想服务吗?


读书笔记

跨越时代的亘古不变的法则(P20)

(171204)要什么样伟大的法则才担得起这样的声誉呢?我一直觉得人类发展至今一定有些优秀的家族,他们掌握了一些重要的生存方法——于乱世之中全身而退。我希望自己有生之年能了解到这些方法,让他们为人类的进化服务。我希望人类能变得更强,更好!

当世上充满变数、纷争和混乱时,什么需要一个安全的港湾,一个能在迷茫时指点迷津的灯塔。

(171204)这个世界很神奇,谁都不能预料未来会发生什么,这些不同世道都能用上法则更神奇,仿佛是一个很灵活的小人,能够灵敏的躲避迎面而来的各种障碍。(P21)

“你想让每个支持者就你的一生说些什么呢?…”(P84)

(171204)我的第一感觉是:想得真多啊。再把问题放到自己身上,不禁有点紧张了,我担心会不会没有人来致辞,现在人都太忙了,有些远在他乡,不免有些悲哀。我也希望能为别人做点什么,人类生存的最好办法就是传承,只有在不断筛选出的好的上面再创新,这些才能向好的方向发展。穷则独善其身,我要先做好自己。

父亲总说他并没有发明这些习惯,而是根据普遍原则和自然规律进行整合(P20)

(171206)这也是我的人生目标。

只学不做等于没学,只知不做也等于未知。(P38)

(171206)学了,知道了,就要用起来,用进废退。

七个习惯的简要定义和框架图(P45-47)

习惯一:积极主动(Be proactive)

习惯二:以始为终(Begin with the end in mind)

习惯三:要事第一(Put first things first)

习惯四:双赢思维(Think win-win)

习惯五:知彼解己(Seek first to understand,then to be understood)

习惯六:统合综效(Synergize)

习惯七:不断更新(Sharpen the saw)

4组36号莉莉第一周阅读输出《高效能人士的七个习惯》

(171206)这就是传说中的七个习惯。更多都知道,但还没习惯去做到。

要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。(P55)

(171207)想要改变,就是要把原来的东西都拆开肢解了,最后再重新拼凑起来,拆开的过程,就是对自我进行反思的过程。

只重技巧就仿佛考前临时抱佛脚,纵使有时顺利过关,甚至成绩还不错,但没有日积月累的付出,绝对无法学得精通(P58)

(171207)现在人都浮躁求速成,这个道理有多少人能懂呢?愿意在一个领域深耕多年的人是多么的值得敬佩。

大多数人都早就知道另一种可能性的存在,只不过不愿意承认。(P62)

(171207)思维定式是一张地图,你可能带错地图了?这个你怀疑过吗?你看到的也许是真的,但别人看到的可能也是真的,试着保留自己的观点,先看看别人的观点对不对。

由此就凸显了个人魅力论的一个基本缺陷,即仅仅改变表面上的行为与态度,却忽略作为源头的思维定式,那么改变的成效一定有限。(P63)

(171208)像是障眼法一样,只是转移了注意力而已,并没有从根本上去解决。人就是这样的,有些时候明知可能无效,但还是会因为这些表面上的事情而无视了曾经的怀疑。

梭罗曾经说过:“一棵邪恶的大树,砍它枝叶千斧,不如砍它根基一斧。”行为和态度就是枝叶,思维定式就是根基,抓住根本才能让生活出现实质性的进展(P65)

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品德成功论植根于一个基本信念之上,那就是人类效能都需要原则作指引(P65)

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原则如灯塔,是不容动摇的自然法则。(P66)

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这一法则已经渗透到历史上所有的文明社会中,并成为家庭和机构繁荣持久的基础。(P67)

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实践是个别的、具体的,而原则是深刻的、基本的和普遍的。(P67)

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如果学生不肯发问,不肯暴露自己的无知,不肯让老师知道他的真正水平,那么绝对学不到东西,也就不能有长进。而且伪装实非长久之计,总有被拆穿的一天。承认自己的无知往往是求知的第一步。(P69)

(171208)

与配偶、子女、朋友或同事相处一定要学会聆听,这需要情感力量的支撑。聆听需要耐心、坦诚和理解对方的愿望,属于品德的高级范畴。相比之下,以低投入的情感给出的“高高在上”的建议要容易得多。(P69)

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或许只有真正经历过拥有,才会真正懂得分享。(P71)

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如果你希望在工作上享有更多自由与自主,那么先做个更负责尽职的员工。如果你希望获得信任,那么先做个值得信任的人。如果你希望才华不被埋没,那么先修养自己的基本品德。(P77)

(171208)

由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功。(P77)

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我们必不可停止探索,而一切探索的尽头,就是重回起点,并对起点有首次般的了解。(P)

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