1月份发工资之后，有同事惊奇地发现自己的收入提升了。于是，来问hr是不是涨了工资。其实不是涨了工资，而是2019年1月1日起，国家税局发了两个红包，一个是大红包，一个是小红包。
还没到新年就领了这么多红包，惊喜不惊喜？意外不意外？
大红包指六个专项附加扣除。小红包指国家更改了个税的计税方法，从之前的月度计税变成了年累计税制。
1月发12月的工资能否享受新政？
这两项新政策的实施时间，都是从19年的1月1号开始。只要工资的发放时间在19年的1月1号之后都算，不管发的是1月份的工资还是12月份的工资。
六个专项附加扣除
什么是六个专项附加扣除？
纳税人在缴纳个人所得税时，可以在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等六个专项附加扣除。
子女教育：纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。
继续教育：纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。
大病医疗：纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
住房贷款利息：纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。
住房租金：纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出，可根据承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。
赡养老人：纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。
年累计税制
什么是累积预扣法？
所谓累计预扣法，就是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额。
如果你一年12个月的收入都是固定不变的，那一整年要交税的总额是不变的。
如果你月收入是浮动的，一整年要交的税加起来可能会变少。因为原来按月交税的时候，假如当月不用交税，那么下个月也不会少交。一旦某一个月的收入特别高，当月交的税也会增加。实行累计税率之后，一年收入和支出累计计算，税可能会少。
听说跳槽时间有影响？
对于年中跳槽的人要特别注意，因为新公司和旧公司，都会按照起征点从头来算。比如说如果有一个人在5月1号跳槽，那么前一家公司在1到4月，会从个税起征点来算。5月1号去到新公司，他也会按照个税起征点从零开始算。所以到下一年3月份的时候，这个人就要自己去税局，重新计算自己的税率，补缴自己该缴的税，否则就可能会有偷税漏税的嫌疑。从这个角度来说，跳槽最佳的时间点就是每年的1月1号。
对年终奖有什么影响？
在三年过渡期内，可以继续使用年终奖单独计税优惠。
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