每次年节过后，我们单位都要组织一次员工座谈会，就在今天我们举行了本年度的第一届员工座谈会。
举行座谈会的目的，用领导的话来说，就是大家聚到一起，边吃边聊新一年的工作规划，和总结去年工作过程中所遇到的一些积累性问题，让每个部门各派两名代表，一名主任一名员工，加上部门经理，并且有我们的超市及百货业态的总经理参加，说白了就是想体察民情，了解员工的心里想法，一个企业要有好的发展，不仅仅要有好的经营模式，还要有一个好的，积极向上的团队，只有团队的凝聚力提升了，业绩才能有更好的提升。这次座谈会，主要核心内容就是提意见和沟通问题。
茶话会
座谈会开始了，大家还是像往常一样，按坐席的顺序逐个发言，每个人都要发言，先做自我介绍，让大家认识彼此，了解你在哪个工作岗位上，然后再聊你对商城的意见，及需要其他部门协助解决的问题，最前面发言的几位同事，还是和以往一样多多少少会有些拘谨，做完自我介绍以后，就说没啥意见，感觉哪哪都挺好的，逗得大家哈哈大笑，当轮到某部门的主任时，大家更是笑的合不拢嘴了，本来平常工作中，他就很幽默，这次座谈会上，他更不失幽默使者的担当，做完自我介绍，就说到，“别的我也没啥意见，就是员工餐能不能提供免费的汤类食物，让我们体验一下免费的感觉。”话毕立马，逗得大家哈哈大笑，两位领导也是笑的合不拢嘴，并叮嘱餐饮部的经理，尽快协商解决此类问题。当轮到我发言时，心里也是扑腾扑腾的紧张，关键是自己其实也不知道该提啥，一点准备都没有，我是临时被抓来的，心里七上八下的，也怕说错话了，给部门丢人，我先把自己对商城的意见做了汇报，当然也是关于员工餐，我跟领导汇报说，“我是餐饮部的忠实粉丝，经常去光顾他们，就想能够喝到冰糖荷叶粥和八宝粥，因为那是我的最爱。”逗得大伙哈哈大笑，她们这一笑不要紧，我更紧张了，于是像汇报工作一样，把本部门工作中一直存在的疑难问题，一股脑儿的，汇报了一遍，关于库房的，关于设备的，汇报完毕以后，大家又是一阵笑声，笑的我都有些发毛了，心想我是不是又说错话了，我们的总经理发言了，将我提出的问题都一一做了回答，当时心里挺感激他的，因为我所提的问题必须得由他来做定夺，好多都涉及到费用方面的事情。
欢笑声
座谈会就这样在大家的欢声笑语中结束了，会议的结尾，百货总经理将所有员工，提出的问题和意见做了汇总，并激励大家在新的一年里拼搏进取，努力奋斗！
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