潭酒集团总经理李锐深先生,我称呼他“深哥”,其实我比他大很多,十几岁。按照北京说的四大不懂事儿,其中一个就是“领导年轻你当哥”,所以我不能自认为是哥,那我就喊深哥。
深哥是85后,英国剑桥和伦敦政经双名校毕业,在香港德意志银行分行做到董事,绝对精英啊。回到潭酒,和夫人圆总一起打理公司,两个人都是非常非常兢兢业业,刻苦的不得了。最近7月底和我们启动了5S活动,关于率先垂范,他的几件事情,让我很感动,虽然说起来其实都是小事情。
第一件事儿,真是个小事儿,我们讲5S的时候就告诉大家日语这5个词怎么念,顺便教大家三遍,让大家由此有点兴趣。但是深哥说我一定要能够用日语说出这5个词来,不然的话怎么能显示我真的认真听了好好学了呢?!课堂上明明老师只教了三遍,深哥竟然就真的记住了。不但记住了,而且发音特别标准,让我很惊讶!今天也是同样的,明明老师教了三遍日语,他在饭桌上就让自己的一个经理用日语说出来,如果说不出来就喝一壶酒,他说出来对方也要喝一壶酒,当然这是为了刺激对方能够真正的记住,不过深哥真的当场说出来了,让我非常惊讶,顺序准确清晰,发音非常红亮,干脆漂亮!
2006年单一年份的酱香潭酒我们喝的都是散酒!哈哈
和这个同样重要的还有20字真经:三现主义,行知合一,率先垂范,凡事彻底,持续改善。深哥也是记得清清楚楚倒背如流,每一个都能非常正确的掰开了揉碎了讲给员工听。今天光考20字真经,卖出去了至少有一斤白酒![嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]
第2件小事儿,其实很大!因为我一直主张尤其最近特别强调,要想改变员工的工作习惯,必须改变员工的生活习惯,因为生活习惯的高低决定了工作习惯的高低,让几千潭酒人都有一个共同的习惯,那就必须改变他们的生活习惯。具体怎么改?那就改变他们的厕所、宿舍、食堂这三个员工最有切身感受或者最关切的地方。我也举了日本的公司社长负责打扫员工厕所的案例。深哥听了之后很坚定地跟我说,胡老师,我决定我负责打扫男厕所。我相信他说到做到,因为他这一点上给我印象最深,但是我没有想到的是细节。8月14日他选定了“黄道吉日”,花了6个小时把办公楼4层的男厕所亲手打扫了一遍。刚开始掏小便池的时候,由于没戴手套,手都被强力清洗剂给泡花了,看后面的照片。
打扫小便池有什么难的呢?因为小便的骚臭味是在下边,下水道上面那个小盖板下面地方。其实关键在于那个小盖板。深哥不是仅仅表面打扫,他把小盖板抠出来,发现里边黄色的尿垢非常厚,他用开水泡泡了两遍,没有任何改善,依然骚臭,他又用威猛先生去刷,结果也没刷干净,无奈只好用牙刷把外边刷了,里边又刷里边厚厚的黄黄的尿垢熏的真令人恶心,他戴着口罩忍住了恶心,愣是把4个小便池都刷干净了。
然后还有大便池、蹲坑啊。比如坐便器,他说,你看冲下水去都很干净吧,坐便器的漏水槽的4周,就是坐便器卷边的下边,人眼根本看不着的地方,拿手糊啦了一圈,就会发现手上全是黑泥。这你懂了吧,玩儿真的!这样的地方永远是眼睛看不到的,而且是最能藏污纳垢的地方,异臭味儿都是从这儿出来的。他把4个坐便器也是这样细致的清扫的。把眼睛看不见的,最能散发骚臭味,恶臭味的地方刷这个干干净净。
第3件小事,还是率先垂范的方面,在于学习上。他说我做金融的经历,锻炼我一种能力,就是让我能够在最短时间之内发现问题。所以做5s的过程中,他们每个部门给我提交上了海报,我一看10分钟之内就能够给他们回复两页东西,告诉他们哪儿地方什么问题,哪儿理解错误,应该怎么改,每一个部门凡是我管的,无论是潭酒营销公司的各个部门,无论是运营,无论是世家等外地分公司部门,他都一一认真去看,认真回复和他们一起探讨一起干。我一直说所谓率先垂范就是先学先会先做,策划着大家一起做,带领大家一起做鼓励和感谢大家一起做。做到了,他现在特别会表扬,特别会跟人聊天,特别会激励人。
一个85后,顶尖的精英,却能够如此接地气,能够切实率先垂范,把最脏最累的活做到最彻底,这真是太了不起了,所以他对20字真经也是非常非常的认同,并且坚决贯彻了。
仙潭酒厂启动了,今天我们一起走了生产现场,那么大热的天气带着我们走进智趣房,走进发酵车间,让人看起来非常随意不经意而又老练地抓起酒曲、发酵中的原料,如数家珍般的给我们讲解。里面都是40多度50度的高温呢,还有曲房里多得打脸的蛾子。他毫不经意,非常专注,非常有感情,有热情。
最后走了员工的宿舍,公共卫生间还有淋浴房。深哥深有感触地说,我一定要让员工在这三个方面的生活发生根本的改变!卫生间没有任何臭味儿,绝对干净清爽;淋浴房一定要有热水,让每一名员工每天一定能够洗一次热水,澡洗干净了,洗舒服了!让员工吃上可口的热乎的免费工间饭菜这三件事做起来不容易啊!因为他平时的工作在成都营销公司。但是我相信他既然说出来了,既然在饭桌上跟所有的管理层说出来了,我相信一定做得到,而且会很快!
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