毋庸置疑现在的社会中，或者说在一个工作单位中，真正能实干有作为的人真的很少，大多数的人都在混日子，一边吐槽公司的制度不平等，一边趁着领导不注意在哪里偷偷的逛着搞特价的商城，做着一些私人的小动作，在一家公司里默默地混着，现在社会中出现了一个现象，就是现在人不怕创业，不怕开公司，也不怕没有好的项目，怕就怕没有好的人才，怕找不到可堪大用的人，不知道怎么去管理手底下的人，言辞轻了跟没说一样，言辞重了就是企业领导不行只会挑刺，你行你来啊，惹急了我就跳槽，去另一家公司还是继续混着，这样的人就是无作为的人，想想我们身边这样的人一定不会少了，他们总是抱怨命运的不公，为什么自己没有得到机遇有一番大的成就，让万人敬仰，被困在一个领导能力差的井底，暗无天日，不能说没有能力差的领导，但是很多人的失败其实是败给了自己，凭什么你什么都不愿意去做，却又什么都想要？凭什么，有没有想过，整天自己在自己的小九九世界里，沾光的事都抢在前面，到了艰难与共的时候你就干等着别人冲在前面坐享其成，这种蛀虫式的存在其实不到自己没有作为，让人不齿，并且也会大大的影响身边努力拼搏的人，我们都是在团队中游走的人，一个团队中，只有那么一两个有担当使劲干活的，其他的都是无所谓甚至是事不关己高高挂起的高姿态，在一个团队中出现这样的存在，那么即使是再自燃的人也难免会有懈怠之心，因为凭什么团队的工作，我努力做的成果，却要跟一个整天玩的人享受一样的待遇，非常值得我们去深思，所以有时候当你，一直在抱怨吐槽的时候，请多看看总结下自己的问题，再去可观去看待问题。
在很多的成功人士案例中，逆袭的也好，开挂的也好，没有一个人的成功的好运是无作为的人拥有的，所以要想做成什么事情，还是要脚踏实地的去做开始。
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