自从我开启中国千位培训师培养计划以来，几乎每天都有人百度“培训师李新海”，找到我的电话和微信，咨询我转型培训师的问题。
其中问我最多的问题，就是年龄大，都50岁了，还可以转型培训师吗？年龄小，刚大学毕业，可以学做培训师吗？
我要告诉所有关心这个问题的人，做培训师和年龄没有关系。
为了证明这个观点，我来解释说明一下。
我先说一个年龄，那就是35-45岁这十年，这个区间，是培训师从业者，最挣钱的黄金时期。
如果两位培训师，一位28岁，讲课能力超级好。一个38岁，讲课能力一般。同时由培训机构推荐给企业的培训经理进行挑选，企业往往会选择年龄38岁的那位培训师。
为什么会这样呢，28岁的培训师讲课超级好，怎么还失败了呢。因为客户在挑选的时候，多种因素考虑，这里我就不多说了。
但是我要说什么呢，说我自己的故事。
我本人第一次站在舞台上讲课的时间是2006年，那个时候我才20岁，正上大学二年级。那个时候，就已经有学员愿意听我的课程，甚至后续付费听课。后来一路做培训师的过程中，我多次因为年轻，和比我年龄大的培训师竞标，因为年龄小，失败了。其实真要是PK一次，我觉得，我的讲课能力，还真不比那个培训师差。甚至有一次，我在企业内训的单子丢了之后，我通过一些关系，要到了那位年龄较大讲师的授课课件和录音，我听完了之后，我更加的确认，这位培训师讲的水平不如我。
我的故事讲完了，这是真的事情，就发生在我的身上，也许有的人会觉得，我李新海确实讲课很棒，可惜遇到年纪大的培训师，被抢了市场，感到可惜。也许有的人会觉得，我李新海是自以为是，自己认为自己讲课好，主观判断，忽略事实，其实真正的，年纪大的培训师，讲课水平确实应该比年纪小的培训师，要讲的好的。
20岁的我，我有课程讲，有钱挣。
28岁的我，虽然有资深培训师，年龄比我大10岁的培训师跟我抢市场，但是我依然有课程讲，有钱挣。
今年，33岁的我，还有五年，就要38岁了，还有2年，就要到35岁，到培训师从业者，挣钱高峰期的黄金时期了。
现在，以过来人，回头想想，当年的我，确实太过自以为是，确实有一种初生牛犊不怕虎的精神。也就算我28岁的时候，比某几位38岁的培训师讲课水平好，但是不能代表，我就比所有38岁的资深培训师水平高。毕竟，从授课经验，多年积累来计算，他们讲课的时间比我长，他们讲课的场次比我多，还是要有很多地方值得我学习的。
所以，现在的我，33岁，变得儒雅了，不再那么有棱角了，对培训界的前辈更加尊重和敬佩了。
尤其是，近期我有幸亲眼看见，亲耳听到，今年已经88岁的共和国四大演讲家之一的彭清一老师的演讲。更加说明了，年龄不是问题，你今年如果50岁，你如果按照彭清一老师的年龄，你至少还可以讲课38年。
当然，前提你要愿意讲课，愿意走向舞台，把自己的所知，所想，所感，告诉你学员。
之前我还为了更好的说明这个问题，我在我的著作《培训师思维》一书中，就有提到过，关于培训师价值何在的内容。如果你有兴趣，可以好好阅读一下。
最后，我要总结一下，做培训师，真的和你目前的年龄无关，只和你是否想成为培训师的心有关。
大胆去想，并付诸行动，没有人可以阻止你成为培训师，相反，李新海老师，《五步成师》课程，还可以更好的帮助到你，让你原本5-8年的摸索，可以在1-3年即可有自己的课程和舞台。
【话外音】
那会不会，年龄小，20岁的，虽然可以成为培训师，也可以挣钱，那挣钱数额是不是比年纪大的培训师，资深的，有名望的培训师少啊。
这个是正常的。不过，这和文章的标题，不冲突，和文章的主题思想，不矛盾。
如果同等条件下，都努力奋斗，那一定是积累的时间越长的培训师，收入会更多。
当然，不排除，你特别优秀，你可以在20多岁，就发展很好，就得到学员的认可，粉丝无数，就可以挣非常多的钱，超过年龄大的培训师。
培训界，年年都会有奇迹，更会有人才，高手的出现。
也许那个人，就是你呢？
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