转型职业培训师,需要你能讲一门课程。要想开发出来好的课程,势必需要经验的积累,那为什么文章的标题指出转型职业培训师,跟经验无关呢。
是这样的,经验有和无,多或少,都是可以从你决定转型职业培训师那天起开始积累。
而且,你需要积累的经验还不少呢。有以下三类。
第一,课程开发经验
职业培训师,要想在培训市场有所建树,要想征服企业客户或个人学员,就必须要具备课程开发的能力,这种能力,要不是自己不断尝试,不断积累,要不就付费学习《五步成师》课程,快速提高自己的课程开发经验,把导师10多年的课程开发经验学走。
第二,课程专业经验
职业培训师,一旦选择了课程的主题,你就需要一个专业,而这个专业,你之前有经验,那是最好的,没有经验,也是完全可以从零开始积累的。比如目前互联网大发展,自媒体的时代来临了,现在商家都对软文写作有迫切的需求,如果你开发这样一门课程,那你的转型成为专门讲《软文写作》课程的职业培训师,那你一定会非常火的。
我举个例子,假如你决定抓住趋势,讲《软文写作》的课程。
那你在决定讲《软文写作》之前,可能干过销售、干过平面设计、干过人力资源、干过律师、干过企划。
不管你干过什么工作,你都没有专业的软文写作经验。那你就只能从决定转型那天开始积累专业经验。
【画外音】
我,李新海,是2016年开始写软文在网络来进行宣传的,不忙的时候,一定每天原创一篇文章,现在累计了400多篇文章,累计48万字,同时出版了我的第一本《培训师思维》。这些文字的沉淀,都是我从2016年写第一篇软文那天开始积累的写作经验,而我2005年高考的时候,高考语文的分数是150分,我那个时候分数连及格90分,都没有超过。那是我的语文能力增加了吗,不是的,而是我积累了实战的软文写作能力,并不是学校里面那种考试的语文能力,更不是写论文的能力,如果写论文,那谁看呢。
第三,课程技巧经验
转型培训师,开发课程和专员的经验只是开始,真正重要的是上台的讲课经验,如果开场,如何过渡,如何结尾,这些技巧,才是关键。因为每个人其实生来就会讲课,但是如何讲的好,讲得精彩,那就全靠技巧来说明了。《五步成师》课程的第四步,培训讲课技巧,就会把这个内容,全都交给你。
好了。不多说了,反正我是要告诉你,很多人有经验,其实只是课程专业的经验,那还是你所讲主题跟你的专业重合的前提下,如果你与时俱进,如果你讲和自己专业不同的课题,那你之前的经验毫无用处,都需要重头积累经验。
所以,别在乎经验,反正80-100%的经验,都需要你在决定转型职业培训师那天起开始积累的。
所以,貌似此时此刻,你不需要考虑别的。你只需要决定转型,为自己的人生下一个决定即可。
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