我是一个自燃型的人。
骨子里永远积极主动，不服输，做什么都要做到最好。话说，我也知道，这种该死的要强对于一个女人来说不是什么好事儿，但是总是忍不住去跟别人比，去做好，去做更好。
工作以来，一开始做策划，这种不好量化的工作还好，无非是想把方案做的更漂亮，更有逻辑更有新意和想法；活动推广甚至广告语写的更好，更出彩。最后，让人能够说一句：这个项目的策划水平不错！做策划时，提案报告赢过，述职报告也得过最佳，总经理特别奖也拿到过，算是做的很好的策划了。
后来，有机会转型做了营销。开始销售、策划、渠道一起管。甲方自己案场干过，甲乙联代的案场也做过，任务完成的很好，没有一次不是让公司特别放心。
后来，随着职位的升高，乱七八糟的事情超多，尔虞我诈突然多了起来，以前没有碰到过，情商明显不太够。然后开始怀疑自己，否定自己，觉得自己只会干活，不会左右逢迎，再也没有上升的空间。于是，更加讨厌自己的性格，越来越看不上自己。
可是，骨子里还是那么不服输。近五年来，这种想要继续上升继续努力的劲头没丢，但是怀疑自己做不到做不了，应该放过自己的心态又在劝慰自己。于是，更加矛盾。
当经历过了一段痛苦的抑郁时光之后，开始学着开解自己，与自己和解。重新找到别的生活目标——让运动把自己多余的时间和精力填的满满的，不给自己否定自己的机会。效果嘛，还不错，身边的朋友都觉得我得状态越来越好，我也觉得越来越开心。
对于工作，尽力去做，能力范围内对得起自己，对得起公司。不逼自己，也尽量不卑不亢。我在改变。
可是，今天，新的领导找我谈话。想让我自己带一个组跟现在的销售经理Pk。我一开始很反感，明确表达了我内心的不满。毕竟人都是往高处走的，我不能一低再低。
后来，转念一想，她刚来，需要人支持，就当短期过度，我帮帮她，停一下她，带组就带组吧，服从公司统一安排。
但是，晚上临睡，我又睡不着了。
我觉得emo了，更没劲了。
为什么我要为了帮别人而浪费自己的时间呢？
我的能力和经验，包括我现在的职位都支撑得住我做一个总监，我为什么要为了帮一个素不相识的人而牺牲我的时间和履历，去做一个销售经理、准确的说是销售主管的工作呢？
我不应该去发挥更大的作用吗？
不能因为整个项目别人都看上去没有干劲，不能用而我就得下去替他们干啊？这跟我的职位发展路径不符啊！
一天都不想说话的原因，应该就是这个吧！我可以发挥更大的价值，不该为了让别人高兴去委屈自己浪费自己的时间和精力。
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