0*00 引
17年在豆瓣上关注了一个人，在楼市政策还没有那么冷的时候，他发了一篇文章，建议有多套房子的话尽快卖掉，也不建议普通人炒房，刚需的话请考虑自身能力关于房地产市场的一点看法——兼给读者朋友的一点投资建议！。很有意思的是他说，后续的话需要担心的不是能不能买得起房，而是自己的工作会不会保得住，后面可能日常消费品都买不起。。。emmmm，那个时候就在想，要有一些危机感，有房贷的情况下失业的话压力真的挺大的。后来出现了很多新闻：
雄安新区成立，燕郊房价大跌，有还不起贷款跳楼的。
有某大公司技术岗，因为某些职位、待遇问题跳楼的。。。
有一些普通岗位被裁员的。。。
然而，没有想到的是，在去年年底，我也被裁员了，对照前面说的内容，有一种墨菲定律应验了的感觉。。。
0*01 一月份
一月份的感觉还是挺放松的，算了算补偿金，可以支持我三个多月，心想，两个月找到工作应该不是太大的问题。因为前面的工作稍稍有些坑，公司做的很多内容都是和3D硬件相关的，没有完整的安卓上架项目，而后又只做了半年的iOS，被裁员的时候，iOS不是很懂，android又有大半年没有接触了（因为iOS之前没有接触过，完全是从零开始的，自己也没有iphone，大半年都在模拟器上学习iOS的知识）。技术工作最怕半生不熟，相对来说还是Android熟一点，于是找工作还是以Android为主，然后花了点时间了解新技术，修改简历，投简历。然而很尴尬的是，几乎没有什么消息，要么就是直接被标记不合适。从企业的角度看，确实也很合理，毕竟没有人会拿“学习能力强”作为赌注，企业只想要能直接干活的，不需要冒险招一个不稳定的。
那个时候想，自己应该问题不大，复习了小半个月，刷了一些常见的面试题，然而投出的简历还是没有什么回音。。。。想想应该是快过年的原因吧，因为很多职位是一直挂着的，有不少企业会长期挂着一些职位，方便收集一些资料。于是决定放弃，同时也沉迷于另一件事情中——各种答题。
所谓答题，诸位或多或少都有了解，通常是在线直播的形式，答对12题平分现金奖励。之所以会沉迷其中，是因为找到了点成就感或者说发现了自己的某种优势。很久以前，曾经和友人讨论过，说自己看的书不少，但是好像也没有太大的用处。友人说，暂时用不到不重要，需要用的时候刚好知道就很好啦，能用在关键的地方就更加好了。在专业方面，我几乎没有很突出的能力，日语一直停留在N2，编程水平也是下游，大学的专业基本荒废。。。然而，我的特点就是什么都懂一点，虽然是学理科，但是历史地理都还不错，天文是爱好，高出一般人了解。除了影视娱乐美妆是弱项，其他大体都还行。关于答题经历可以参见在知乎的文章知乎链接，一开始单兵作战，经常死在最后一题，到了中期，开始加群，甚至混进了一个北大群（然而现在又销声匿迹了），配合各类助手，一度有不错的进账。当时答题最火的时候，一天可以有十来个不同App数十场答题，挑一些收益率比较高的，能多开就多开。。。收益说实话不能说很好，因为错过了一些大场，一月份进账大概3000左右，多也不算多，但对于没有收入的我也是个不错的补贴。
一月份的情绪非常复杂，失业久了多多少少会有点空，有一种不知道做什么的感觉，而答题占用了时间，有一定成就，但也会有一定的空虚感。此外，一月份还有一件比较遗憾的事情是，一位初中同学因为癌症过世了。事情不是没有预兆，因为之前我妈有跟我说过，但这位同学的父亲不希望别人（或者说远在外地的我）知道，因此我也不方便去直接去问本人，假装自己不知道。然而病情恶化速度之快令人震惊，17年春节的时候，他还带着老婆两个孩子来我们家作客，那么时候看起来还很健康，9月份跟家里打电话的时候我妈提到他好像查出有问题，但也没说有多严重。17年年底的时候听说因治疗不当，病情恶化，人十分消瘦，吃不下东西。年初，同学群里发了他离世的消息。。。非常嘘唏。小升初的时候，我们家从石狮搬到泉港，初中没有一个认识的，他坐我前面，差不多是我认识的第一个初中同学吧。我爸和他爸也挺熟的，以前打电话，我爸还会提及，羡慕他爸，孩子都成家立业，事业有成之类的。。。然而世事无常，美好的生活竟然也会突然逆转。
0*02 二月份
现在回想起来，有点不知道二月份是怎么过的感觉。从网站的职位更新都可以看出来，大部分应该在等放假了。放假前去了趟南京，算是难得的放松，那个时候心情或者说心态，总体还算平稳，但多多少少有一些隐忧，但因为没有面试机会，也没有办法确认自己的水平到底如何。只能安慰自己是因为过节，寄希望于节后。
放假一周，回来又是一周的空窗期，因为很多企业特别是互联网企业都会多放几天，即便没有，很多人也请假，于是节后一周也没有消息。这一周，重新更新了自己的简历，项目没有太多可以改的，只是优化了一些措辞，尽量让自己的经验看起来丰富一点。然后在51和智联上把简历全部设置为公开（如果是两年前，这么干电话会被打爆。。）。二月底的那周，终于迎来了第一场面试，具体的面试情况会在面试总结里讲，结果简单说就是不太好。。。接下来开始针对性复习，在MOOC网找了针对面试的视频，专门对面试内容进行优化，算是复习和查缺补漏。然后就到了三月份。。。
0*03 三月份
为了广撒网，所有的招聘App都用上了，Boss直聘确实还不错，因为可以直接聊天，相对可能性高了一点点。然后只要有机会无论在哪里都不会拒绝，不管是在松江还是在没有地铁的周浦，甚至还看了看对日的一些职位，反正都是积累经验，面试的话，能回答就回答，不会的记下来回去了再了解。然而即便如此，一周也只有两到三次面试机会，而且基本上没有下文。。。在经历过两周之后，不得不考虑降低预期，甚至会投一些比较初级的岗位降低一下薪水要求。。。不过依然没有太大的改善。这种时候对自己的状态开始了一些担忧。有些公司也会直接点名年龄是个问题，是否能像年轻人一样加班呢，是否还有足够的自驱力去进步呢，或者说这个年龄还有多少的上升空间呢？。。。突然有一种中年危机的感觉，自己的技术还不够牢固，但同时上升期又十分有限，如果不能在未来几年内巩固自己的技术，那么很可能会被淘汰，至少在大城市已经没有什么机会了。。这期间，可能也算是一种视网膜效应，在知乎上浏览了“华为裁掉34岁以上员工”“戴尔清理40岁以上员工”的讨论，对自己的未来多了几分担忧。感觉自己已经在淘汰的边缘。。。虽然可以掉头继续走以前的路，但自己也不是很想。很认真地思考了一下，在IT这个行业上如何才能实现弯道超车。。。
既然这是一个技术更新很快的行业，那么学习技术就要有前瞻性，对于一项新技术，大家的起点都是相似的，如果能够把握好行业的走向，不说成为新技术的顶尖，至少是领先别人吧。。。在此基础上，几乎每天都要思考两个小时才睡得着，大致把为了三年规划了一下（希望在三年内能达到一个技术专家水准），明确了一下自己的弱项，需要提高的点，又很认真地写了一份计划。
之后的几天一边投简历面试，一边补一些新技术，同时自己写一个完整的App（说实话自己写一个功能完善，带网络请求，带本都数据存储和读取的App还是挺能提高的，实践中才能发现问题...）。后来就是带着这个半成品，真的找到了工作。。。
一直到了三月底，拿到了两份offer，如果继续下去可能还会更好些，不过限于经济条件，还是不折腾了，就这么先入职了。
0*04 总结
总的来说，最近几个月的经历也是一种经验教训，再第一个公司的上班的时候就听说，你干到了三十岁如果出去还要自己面试那就是是失败的。当然这话也是有前提的，这里的30岁主要还是针对本科生，换句话说就是，如果一个人在同一个行业工作了6-7年，应该是靠猎头或者人脉推荐来换工作而不是自己找工作（创业不论）。如果你在30岁左右没有一个强有力的技能，那么你面临的压力是很大的，在这个通常需要拿出足够经验的时候你没有，你还不如毕业没多久的学生。对于IT这个行业，要保持非常强的危机感，一刻也不能停止学习，对于公司发展和行业发展，都应该提前做好预期，避免被社会淘汰。
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