如何掌握一门技能

天高任鸟飞，你有翅膀吗？

如何掌握一门有用的技能，第一步：你得确认这个技能是否必须要去掌握，如果不掌握也不会让你活不下去或者活的越来越不好的话，那就别去掌握了，因为你没深切受苦，就不会深切想改变；第二步：制定plan，寻求专业帮助；自学成才，呵呵，还是别多想了；第三步：坚持比一时冲动更重要。

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木木是一个长得有点一般的姑娘，但是所幸很有才华，写诗写作文学功底不错，学习能力也还可以，加上人生至此顺风顺水，没有含着金钥匙出生但生活也小康有余，加上三两好友，深爱她的男友，简直是很多人想要的人生；

唯一让她无法自信面对的就是歌喉，小学开始学校音乐课只学过钢琴，歌唱能力几乎可以用五音不全来形容；所以每次遇到团队活动需要K歌或者合唱的，木木就是能默默地待在角落，这种时候内心总有一种既生我何生K馆的忿忿感与孤独感；

而越是做不好，越是每次同事朋友们热心帮忙点歌赶鸭子上架的时候歌唱表现就越差，久而久之音痴这个名头就传开了，大家也不会再刻意或者鼓励她去唱歌，每次团队活动总有一种《热闹的是她们的，我什么也没有的感慨》，内心深处木木还是比较自卑于自己无法唱得一首好歌这件事，甚至于因此而排斥团队活动；

这样的情况在毕业后一直持续了四年多，木木的性格也从原先的社交活动热衷者变成了社交活动恐惧症；

直到某次与好友金金单约，两个人在某家有音准打分功能KTV待了一下午，金金一直耐心的鼓励与夸奖，加之没有外人，静下心来，跟着旋律不断纠正，才开始有很大进步，那之后木木就经常与一两个好朋友一起去这家KTV练歌喉，久而久之，就不再那么恐惧社交与人群了；

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伯拉是高材生，211大学毕业，冷门专业，工作分配到本市一家的国有企业做技术，学习能力快，工作用心，很快就被提拔成技术骨干，上面除了一个技术主管带着就没有其他人了；

技术主管是一个38岁的老男人，平常没事就到处上各种课，看看书，从不参与饭局酒局，性格也是温和无架子；有时候温和得过了头，有时候在各部门之间总让其他部门主管使唤来指使去的；

领导无脾气，手下就受苦；伯拉内心深处，也不免忿忿不平，不平的是自己的领导怎么是个软柿子连带的还影响了自己；

今年的二月份国企被德资企业收购，对方是德国一家知名的业内龙头企业；公司需要派几个技术骨干作为先头部队去德国做技术汇报与进修，国企里各部门上到管理下到基层英语都不太好，谁去了做得好升职加薪，做得不好就是给公司抹黑，一不小心工作都保不住；会议上推来推去，最后这技术主管就被推出去了，技术主管照旧笑笑就接受了，点了伯拉在下月初一起出发德国；

伯拉大学英语过六级，但是纯粹是应试，说起口语简直是惨不忍睹；但一想，技术主管这年纪肯定是不懂的，要责难也不会到他身上，说不准还能一鸣惊人，这么想又安心了许多；

在慕尼黑转机过程当中，伯拉正因为行李和转机时间问题吃力的跟机场工作人员做沟通的时候，技术主管向前，用伯拉听来几乎天书一样的口语直接解决了问题；

不用说在德国这一趟出差，技术主管不管是在语言还是先进技术学习上都崭露了头角，回国后直接被提升为技术总监；而伯拉除了工作之外，也在技术主管身上感受到了什么叫胸怀大志，宠辱不惊；

有时候你看上去好欺负的一个人，纯粹是人家不想计较，因为你们的眼界压根就不在一个层面上；

因此伯拉在回到国内之后就开始减少社交次数，空出时间去专业语言学校提升语言；可能五六年才有一次机会，至少在下一次，伯拉可以抓得住；

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所以如果你想掌握一门技能，首先，你得确认自己需要学习；其次，你得有对应专业老师，而非自学；最后，去更好的圈子；

你待在鸟巢里，就不会懂鹰的思维；你待在猪圈里，就不会理解大草原的辽阔；你活在空想里，就无法获得更好的机会；