无固定期限劳动合同

一、《无固定期限劳动合同》王婷灏，中原焦点团队讲师、心理咨询师，持续原创分享第1643天，2023年6月1日

      订立无固定期限劳动合同的情形

    （1）劳动者在该单位连续工作满10年的；

    （2）用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

    （3）连续订立两次固定期限劳动合同；

    （4）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同——视为订立无固定期限劳动合同。

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