如果公司开除人，你要怎么思考？
1.顶替他的人是谁？顶替他的人对公司或者对我有什么害处或者有什么好处？（齐一·《楚威王战胜于徐州》：田盼顶替田婴，田盼会整顿军队报复楚国）
如果公司内部做事，你要怎么思考？
1.千万不要让领导看出来你要取代他，或者别做被领导看来是搞小动作的事（齐一·《靖郭君将城薛》：薛城修筑防城工事，这会引起齐王的怀疑，让齐王怀疑他想造反，取代齐王）
竞争对手
竞争对手分资源
利：竞争对手削弱（齐一·《齐将封田婴于薛》：齐国拿出土地封给田婴，这是使齐国削弱的做法。小国会来讨好你，大国不讨好你，是因为大国的强大，所以要削弱竞争对手）
竞争对手之间的战争——求救（齐一·《邯郸之难》：救不救？如果救，怎么救？；齐一·《南梁之难》：是早救还是晚救？）
利：竞争对手削弱（齐一·《邯郸之难》：赵国和魏国因为战争而相互削弱）
利：机会（齐一·《邯郸之难》：魏国攻打赵国，齐国趁机去攻打魏国的国都襄陵，导致魏军疲敝，在桂陵把它打得大败）
晚救的害：竞争对手叛变，投靠别人（齐一·《南梁之难》：张丐说如果晚救韩，韩国必将转而投靠魏国）
早救的害：竞争对手未疲惫，早救会导致代替别人去承受攻击（齐一·《南梁之难》：田臣思说韩魏的部队还未疲惫，出兵救韩，等于齐国代替韩军去承受魏军的攻击；田臣思还反驳了张丐说韩国不可能叛变，因为魏国存心要灭掉韩国。）
晚救的利：竞争对手疲惫，受到重视，提高声望（齐一·《南梁之难》：田臣思说就暗中和韩国友好，慢慢地等待魏军疲惫，这样，齐国就可以受到重视，得到好处，提高声望）
事情
一个事情的成功有时候是由多个因素构成的，因素之间有时候还可以相互作用（齐一·《齐将封田婴于薛》：田婴被封地这件事情的成功，不止由齐国决定，还由楚国决定。楚国答应封地给田婴，并且还逼迫齐国封地给田婴，这就是因素之间的相互作用）
我们做一件事情不仅要考虑趋利避害的方面，还要考虑是否有做这件事情的必要性（齐一·《靖郭君将城薛》：薛属于齐国。有了齐国的庇护，出了事情会有齐国顶着，没有了齐国的庇护，把城防修的再好，再高，也是没有用的。就好像海里的鱼，“海大鱼”，海里的大鱼渔网吊钩对它无能为力，但一旦离开了水，蝼蚁也能摆布它。用这个比喻来说明齐和薛的关系，齐是水，薛是大鱼）
权利
如何获取权力？
1.提供好的建议，让领导去做，领导会觉得厌烦，然后交给你去做（齐一·《靖郭君谓齐王曰》：靖郭君建议齐王必须每天听取各部门主管官员有关户口，钱谷等的统计账册的汇报，齐王不久就厌倦了，把这些事务都交给靖郭君去处理）
领导应该具备的品质
1.善于识别人才，了解人才，重视人才 ，不因旁人的说三道四而动摇（齐一·《靖郭君善齐貌辨》：靖郭君对齐貌辨厚礼相待，力排众议，坚持自己的做法，最后齐貌辨挺身而出，为他面见齐宣王）
2.预测接下来会发生什么事情（齐一·《邯郸之难》：齐国在救赵还是不救赵问题上发生了讨论，段干纶预测如果不去救，那么魏国就会攻下赵国国都邯郸，这样对齐国没有好处；段干纶又预测如果大军驻扎在邯郸城外，那么会造成赵都不被攻下而魏国兵力无损的局面）
量权
人
1.关系，人和人之间的关系
2.特点（齐貌辨置生死于度外）
3.贡献
（1.靖郭君的力挺稳定了几乎被废的太子之位——稳定王位
2.楚国提出用数倍土地交换薛邑，靖郭君没有同意——维护国家的安全）
每日一记。。。未完待续。。。
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