其实我一直不知道管理者应该是什么样子才算是成功的 春节过后 上了班 好像找到了答案 谦虚而又有学识的管理者最值得钦佩。
就拿我们老板说吧 他从来没有西装革履 也没有把手揣着一副公司老板的做派 而是一个戴着眼镜 衣着并没有多么显著的人 第一次见到他的时候 我觉得这个人很斯文 将近四十分钟之后的交谈以后 我好像对他有了不一样的认识 觉得真正的管理者 应该是这样的 是彬彬有礼 不夸大其词 公司有多么的好 而是问了我一些东西 让我了解 我要以后工作的内容 最后我走的时候一个起身一个握手 让我觉得 我一个刚刚踏入社会实习的大学生对未来工作的憧憬。
一个对待所有人都公平看待的管理者值得我们钦佩
记得好像是夏天吧 老板带我去一个还未建好的茶馆 说是帮忙 我却认为是去学习吧 到了那里陆陆叙叙的来了各个行业的老板 我就想我一个职员是不是应该外边转悠一圈的时候 我的老板站起来一句“这是我们公司的小x”这是"x总 "让我对这个老板有了新的认识 在他们交谈中 不知什么时候 他们谈到“农民工”这一个词的时候 我们老板说话了 说对待任何人都应该一视同仁 不要觉得干活的人就态度很苛刻 然后他笑着跟我们讲了一个故事 大概是这样的 :说三个农民工给一个人家盖房子 午饭一般平时都是面条 房子盖的呢也是不紧不慢的 盖房子的人家就想万一工人们给少干一些怎么办 于是他就在第二天中午换了伙食 换成了牛肉 可是他却发现房子盖的越发慢了 他就有些奇怪 以为是嫌伙食管得不够 就想着第二天中午在管一顿 可是发现 比前一天还慢 他就很纳闷的去问工人说:怎么我给你们吃肉 你们干的反而慢了 工人一笑说:你上房顶来 踩一踩 他上去一踩 发现很结实也很牢固 就笑了 ,老板说:故事讲完了 是一个道理 所谓慢功出细活 你待人真诚一分 别人就会回报你一分 对谁都应该是相同的态度 就像我们公司的员工来说 以前高新区的同事 每天都来回好几个小时来这边公司办公 后来我们公司在高新区有了办公的地点 我们老板说:这样可以节省很多麻烦的时间 也能更好的去完成工作 该解决的问题应该解决 我坐在旁边 一个二十岁 刚刚踏入社会的大学生 眼里有了些光 觉得我的管理者 是一个对待所有人都公平的人 它值得我钦佩,所以我觉得无论是多么成功的管理者 你谦虚而又有学识 会让任何一个接触你的人有一种前所未有的好感 更值得所有跟你一起努力的团队工作跟钦佩。
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