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今天,你赞美别人了吗?

今天,你赞美别人了吗?

作者: 小蜗_deb5 | 来源:发表于2022-10-13 23:29 被阅读0次

到了三十加的年纪,感觉到这个世界最温暖的话不是“我爱你”,也不是“我想你”,不是“我等你”,也不是“我理解你”,而是:你好棒。

今天跟一个许久未见的朋友聊天,当时的我其实心情有些down,但是因为跟朋友好久没联系,总不能一开始就来一个丧丧的开场,还是满面春风地跟对方打招呼,寒暄。结果对方说了一句类似于你很厉害,撑起了一摊难事儿之类的话,瞬间击中了我的泪点。现在回过头去再去看那句话,真的很普通,但是在那个节骨眼,被人捧起来、高高注视的感觉实在是太好了。后来,我们又“相互吹捧”了一番,当然,“吹捧”的背后都是有事实依据的。我的一个很大的感触是,人和人相处,除了尊重是底线,最最重要的是给对方正反馈。

每一个成年人从小到大在学校、在单位被活生生的现实灌输了太多“挫折教育”,我们总是被告知遇到困难不要怕,要坚强,要勇敢,即使跌倒一百次也要第一百零一次地站起来……这就让我们形成了一种“防御的姿态”,绷紧神经、面色凝重、神态严肃,无论是课堂上还是工作中。似乎每个人都进化出一层厚厚的保护膜,就等着遭到厄运、不公或者艰难时刻的时候派上用场了。

只是,我们偏偏少了一种“赞美教育”、“欣赏教育”、“鼓励教育”,这有两方面的含义,一是如何接住别人的赞美,二是如何赞美别人。关于接纳赞美,中国人崇尚谦虚,很多人在面对别人给的赞美时无所适从,甚至还会当面极力否认,赞美变成了一种不可承受之重,其实,当我们感知到对方投来的善意的赞美时,完全可以大方地接受,并对对方施以谢意,这份感谢又是给对方的一个正反馈。关于赞美别人,我觉得这是送给对方最好的礼物,给人以赞美一定程度上就是在给人以信心,而信心,比黄金更金贵。

赞美能点亮别人,赞美是含金量超高的沟通货币,赞美是最低成本的送给对方的礼物,赞美是一种好习惯,也是一种能力,我决定,从明天开始,每天赞美一个人。


自律反思(节制)

表扬:

全天未吃零食。

批评:

情绪未有保留地宣泄:(1)归属于别的部门的一个小工作不假思索地推了出去,其实可以捎带着帮他们做一下的。(2)因为自己把很多未完成的工作堆成一座大山,给了自己很多压力,所以推脱了与三方人员的一个会议,在对方非常着急想要开这个会议的情况下被我拒绝了。下午快下班的时候发现其实是自己给自己的包袱太重了,今天完全腾出时间开会。

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