平等

前段时间去找工作。我也想找个所谓正式的工作，周末双休，朝九晚六。但长期以来眼睛的难受和刚做完近视手术不久，让我对这种工作有点畏怯，因为肯定要面对辐射的。其实应该是没事的，但心里总有一些芥蒂，不太敢面对。所以，我想找个面对辐射少的工作。奶茶店、书店什么的成了我的选择。

在网上找到了一家离住的地方比较近的咖啡店，和店长聊了聊，让我第二天上午就去面试。

怀着些许期待，第二天乘公交车到了地方。

是老板娘面试。我大概说了下我的情况后，她也说明了她招人的要求：能适应工作时间（早8点到晚8点半），只要长期的，试用期3个月。我们又沟通了下工资、休息、通勤距离的情况。总的来说，我都还可以接受，不过没有当下就同意。最后，向她要了联系方式，说自己想好了就告诉她，然后彼此寒暄一下，我就又回去了。

第二天下午联系她说我有意向来工作，结果她一直没回。又到第二天下午，我给她打了个电话，没接通。过了也不知多久，她回消息说，我再三考虑了下，还是只想招女生，抱歉哈。我安慰自己同时也是回复她，没事，其实我也知道这行业还是女生好些。这份工作到此也是无疾而终了。不过这也引起了我一些思考。

人们常说要求平等，但其实很多事都是没法平等的。平等这个标准在这些事上想要贯彻的话，很难做到，或者根本就做不到。例如我想要的这个工作，确实一般都是女生，老板想要女生有错吗？虽然没有哪条规定说咖啡店不能有男生，但你能说这叫性别歧视吗？我觉得我是男生的这个原因倒是其次，形象不够好可能才是主要。如果再高一些，整体形象再好一点，她应该就会要我了。也许你会觉得我是妄自菲薄，自卑，但我想应该是有自知之明。你见过大妈站在前台？你觉得1米6的女生有资格做礼仪吗？你在西餐厅是愿意年轻人还是大妈来服务呢？这些就是要有性别、形象要求的，就算你再懂礼仪，再了解前台工作，再怎么会服务，性别、形象不达标，我想也不会让你去做的。再比如因为有关系受到关照，得到一些机会，只要不违规，有什么错呢？

这就是现实，或者说真实。你不能用对错来评判，也不能用平等去衡量，因为它的前提就是用不平等去选择。正因为基于不平等，才会做出筛选、淘汰。就像马云曾说的，世上本来就不是公平的，你出生在农村，盖茨的孩子出生盖茨家，能比吗？有些人就是可以靠脸吃饭，你不能简单的用对错去定性。虽然我对此也有一定偏见。对于很多明星，我是没什么好感的，不喜欢但也不讨厌，只能说他们是无法影响我的认知、生活等的。因为他们压根与我无关，我何必在意呢？

这个世界很好，但也很不好。因为差异，合适的人做着合适的事；但我想更多的是合适的事很少能匹配到合适的人，而人又总是难以找到合适的事。