听说工作可以把人分层,24小时都在工作的是领导或老板,8小时工作的是基层员工,8小时之外还在工作的是高薪员工,基本不工作的是股东或者房东。
所以,你是希望自己属于哪一层?
人人都希望活少钱多福利好,但如果只是普通人,那你还介意加班吗?或者自愿加班?
高手都是靠内在驱动,员工如果责任驱动不了,一般都是靠责任明确公平驱动,比如准时上下班,轮流加班或者值班,一样的工作时长和工作强度等,大家都一样,也就少了惫懒拖拉的借口。
当然这些都只是大多数,寥寥数语,几番牢骚,仁者见仁,智者见智。
听说工作可以把人分层,24小时都在工作的是领导或老板,8小时工作的是基层员工,8小时之外还在工作的是高薪员工,基本不工作的是股东或者房东。
所以,你是希望自己属于哪一层?
人人都希望活少钱多福利好,但如果只是普通人,那你还介意加班吗?或者自愿加班?
高手都是靠内在驱动,员工如果责任驱动不了,一般都是靠责任明确公平驱动,比如准时上下班,轮流加班或者值班,一样的工作时长和工作强度等,大家都一样,也就少了惫懒拖拉的借口。
当然这些都只是大多数,寥寥数语,几番牢骚,仁者见仁,智者见智。
本文标题:工作的分层
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