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老板是教练，要带领企业前进，教练是不能上场比赛的，只能去指导，应该是制定计划跟目标，而不要总想着，你靠边儿，我来干，这样一来，就因为担心员工的能力，而把自己陷在的实际的事物当中无法自拔，影响了对大局的判断。正确的做法应该是，越有问题越得放手，让他们按照自己的方式去解决问题，错了可以反思，对了可以感悟！只有困难和错误，才能造就牛逼的人才！