同事张三离职的时候,在老板面前黑我。上一篇文章也讲了同事是如何在我背后捅刀子的一些事。不但在老板面前,而且在其它同事面前一样黑我。
其实张三就是个两面三刀的人,她说坏话的目标不是哪一个人,而是单位所有人都被她黑过,一个在领导面前天天说别人坏话的人,反而会得到领导赏识,重视。成为领导身边的红人,不得不说张三是个不一般的人。
同事背后捅刀子,谎言是如何被戳穿的张三离职后,接替她的也是原来的同事李四,李四在原来的岗位上调到了这个岗位,与我开始了面对面的办公。初来乍到新的岗位,好多业务李四不熟悉,请教我,我也是不遗余力地教她。
其实李四当初是张三介绍进公司的,所以一直是张三的死党,和我的关系并不好。虽然她是张三的死党,但是张三从没在我面前或者别人面前说过她一句好话。经常说李四是如何的蠢笨,如何的会拍领导的马屁,如何的作风不良等等。
张三离职的时候还再三告诉我们办公室的几个人,对于业务方面,谁也别帮李四,同时把和李四工作有联系的人都打点一遍。就是把李四所要接手的工作后路全部堵死。言外之意就是这个岗位离开我谁也干不了,到时候我离职在家,要是再请我帮忙,我可以在家做,工资照发。
同事背后捅刀子,谎言是如何被戳穿的随着时间的相处,李四对我的帮助很是感激,对我的为人处事也有了大概的了解。于是谈到了张三当初是如何在她面前说我的坏话,说我在背后天天骂李四不是好人,总之张三把自己骂李四的话转嫁给我,说是我骂的这些话。这是张三挑玻璃间一贯的技俩。当然我也把张三走之前所有的交代告诉了李四,并把几个当事人告诉了她。
随着事态的发展,窗户纸全部被捅破,越来越多的人出来揭发张三以前的恶行,包括在他们面前咒骂领导的话都传到了领导的耳朵里,可想而知,领导是如何的尴尬,一向视为心腹的张三原来只是把领导也玩于鼓掌之中。因为张三之所以在厂里飞扬跋扈,就是仗着自己是领导身边的红人,收受身边人的小恩小惠。
围观的群众这时候可能会感觉到不可思议,竟然这么多的人被一个小人玩弄。告诉大家原因:因为领导是一个亲小人远君子的人,最喜欢听别人在他面前说另一个人的坏话,谁在他面前说别人的坏话越多,他就越信任谁,所以公司的小人越来越多,都在争宠,满公司搞得乌烟瘴气。张三走了,接下来还有王五,公司不倒,小人不止。
这时候又会有人出来问我,这么恶劣的人文环境,为什么还在坚持干。原因有以下几点:一是工作轻松,离家近,不耽误接送两个孩子上学。二是虽说工资一般,但是五险齐全,节假日有休。三是我是个没有上进心的人,喜欢在熟悉的地方干着熟悉的工作。四是我的内心很强大,从不管单位的是是非非,做好本职工作,能按时领到工资就可以。
身在职场,就是打妖除魔,一路上你会遇到不同奇葩的人,如果没有过高的情商,那一定要提高自己的业务能力,做好本职工作,不给老板炒你机会。
同事背后捅刀子,谎言是如何被戳穿的总之一句话:在单位自己的能力和业务水平才是立身之本,起码能保住你的饭碗。其次要提高情商才会让你更快地升职加薪,能在职场走得更快更远。
网友评论