2017年3月18日星期六，一个很平常的日子，与四、五个同事心血来潮的约定了一件事情：就是每天走步（微信运动）达5000步。不管刮风下雨，总之没有特殊情况，微信运动见证，第二天上午上班在公司互相检查，没有达5000步的，要向我们这个圈子组建的微信群发红包50元。期间走着走着，有人没做到的就按约定的数量发红包，随着大家走步热情的递减，时常有未达到的，由于当时凭自愿组建的，机制建立的不够完善，慢慢的红包的数量就由50元降到了20元，20元降到了0元，然后就...... 你懂的。
而在这个游戏中，我期间没有达到走步的目标时，我依然会向群里发50元红包（其实这时她们已经由50元降到了20元），然后就有同事“好心”的对我说：“东姐，我们已经把红包降到了20元了，其实不发也行。” 开始，我内心会心一笑，想我走步是给自己走的，不是走给别人看的，于是后来我因为达不到步数依然会向群里如数的发红包。 然而感觉自己受到了不公平的待遇，内心会觉得不舒服，但进一步深入思考下，发现自己的这个行为也是很自私的，为了自己的目标的达成，让这个所谓的“不公平”待遇滋长了她们的理所应当的心态。于是，赶快暂停。
从这天开始，我就转移了方向，自己又找了一个朋友一起走步，约定机制是一样的，微信运动走步每天6000步，微信见证。达不到的50元红包。从4月2日开始直至今天，现在步数已从6000步升至7000步，或许对于经常运动的人，感觉这每天走步7000步真是太简单了，但是对于我们这伏案工作的人来说，还是有一些难度的，何况除了工作，还有很多的生活和学习上的安排呢。
说了这么多，重点是想讲下今晚走步时的一点小发现。
发现自己在走路路线的选择上也是有喜欢走的路，有不喜欢走的路，喜欢走的是我们小区外的马路两边的花坛人行道，因为这条路上每晚会有很多走步、散步、跑步、遛狗的人，她（他）们有的是夫妻、有父女、母子、同事等一起，在这条路上，我看到了平时紧张的工作中看不到的东西： 就是那份安逸。
这段路由于不是很长，需要来回掉头转向走，在掉头的这一刻，发现了自己在掉头转向上感觉有些生硬和不喜欢，身体有抵抗，是理性在说服自己掉头。更喜欢的是一直向前走，不要有拐弯、掉头的才好，虽然自己很喜欢那段路线。这是在说明什么？告诉我什么呢？ 我自语，也在不断的自我探索中。
通过此事，或许也在反映着自身的一些不清晰的价值观体系。我明明是喜欢那条花坛小路的，可却因为不喜欢掉头，我就不在这条路上走下去了。映衬到我的职业生涯上来看，我喜欢做的事情，却因为工作忙，没时间等白白的错过了很多让自己可以绝地反击的机会。
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