1、小矛盾，在我看来不是你有理些就是我有理些，只要包容、理解我们根本就不会闹僵。甚至，我们还能加深印象和彼此的友情。何必斤斤计较，弄得彼此反目成仇、和闹翻。
2、有句很著名的名言“如果两个人发生矛盾，一定错在比较有理的一方”我认为很深入人心，有理的一方，往往会仗着自己有理，就去欺负犯错的一方。我认为道理不是去欺负人的工具，而是保持公平、和谐、秩序的准则。
3、犯了错，本来是可以改正的，并不一定就要接受惩罚。比如：你对我犯了错，他就对打一下伤害一下犯错的人，或羞辱犯错者。我认为这是不符合理法的。如果这样是对的任何犯错的人，都没有尊严。
4、犯了错需要接受善意的批评，但是不接受恶意的侮辱和诋毁。
5、犯了错误，需要勇敢的认错，并改正错误。大胆的接受批评，诚恳的向他人道歉。
6、就对错而言，我认为大人要让小孩，强者礼让弱者。这是中华五千年的华夏礼仪。
7、犯错误不可以以暴制暴的方式处理。这种处理方式是不对的。
8、 犯了错误或有矛盾，可以有多种方式解决问题和矛盾，不必以互相闹翻、侮辱、吵架和诋毁解决。
9、犯了错误和产生矛盾，闹翻、侮辱、吵架和诋毁解决是最愚蠢的方式。
10、犯了错和产生了矛盾，可以协商解决问题。建立起沟通的桥梁。
11、和别人产生矛盾和分歧，需要建立起沟通的桥梁。
12、有矛盾不能够争吵和打架。这样破坏了社会的和谐和秩序。
13、以包容的胸襟处之。以自己想被对待的方式对待他人，多从别人站的角度看问题。
14、长期的矛盾冲突，可能会让彼此的矛盾加深，变成积怨。
15、有了积怨，彼此什么事都会从鸡蛋里挑骨头，给对方揭短。积怨久已则变成了仇恨。
16、矛盾考验彼此友情的试金石。
17、遭受矛盾，冲击的是彼此的友情，友情脆弱的就会感情破裂绝交。友情深厚的，就会加深感情。
18、矛盾考验一个人的胸襟。扩大一个人的度量和胸怀。胸怀宽广的人，肚子里能撑船。
19、有矛盾木头不一定说的通，但人却可以变通，因为人不是木头。
20、有了矛盾，有理的一方，不要仗着自己有理就去侮辱别人。这你就会变成无理的一方。
21、有矛盾不一定就要打架、吵架、闹翻解决。还有第三种方式就是沟通协商。
22、矛盾和冲突就是考验一个人和团队的团结心的。
23、矛盾产生的时候，就是考验人品德高尚的时候。品德不高尚的人会为利益而闹崩。品德高尚的人会包容和变通。
24、有矛盾时，输的一方不是打输的人，而是打赢的一方，因为他们失去了人心。
25、处理矛盾其实是交往的艺术，每一个人都应该学会这们艺术。
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