PPT常用于演讲、发布会或者是工作汇报等场合，能够视觉化的向听众传递你的观点和价值，从某种意义上来说，面试也类似于工作汇报的场合，只要你在汇报的工程中打动了面试官，那么面试成功的几率就很大了。今天，我们来谈谈关于面试PPT的那些事。
一、向面试官展示自我的好形式
相信大家或多或少都经历过面试，优秀的简历和得体的言行举止是面试成功非常重要的条件，而当你在面试的过程中，面试官会问你对公司的业务了解有多少，这时候面试PPT就能帮助你脱颖而出。
当你拿出打印好的面试PPT时，你向面试官传递出来的价值是——在面试之前我已经做出了充分的准备，对业务也有一定程度上的了解，因为我很重视这次面试。我不会只说不做，有自己的思考总结能力，能够将想法表达出来。所以，录取我吧！
这时候面试PPT就相当于你的一份名片，与面试简历相辅相成，唯一不同的是名片上的是职称，而面试PPT上的则是你的能力体现。
二、制作面试PPT的三大原则
在我们知道了面试PPT的重要性之后，那么如何制作出让面试官眼前一亮的作品呢？不可不知的三个原则：
1.与企业相契合
这一点非常重要，假设你面试的是A公司的运营岗位，那么就不要放B公司的市场岗位内容，这是大忌。一定是针对你所面试的岗位业务范围所制作出来的作品，否则面试官会觉得你的作品没什么价值，自然就不会给你加分。
2.内容凝练有逻辑
逻辑是幻灯片非常核心的一部分，它决定于你的观点是否有力量，能否被面试官所接收到。需要保证整个面试PPT的框架完整，每一部分内容是相关联的，如果没有关联就要大胆的去掉，使得页面整洁凝练。
试想一下，面试官时间紧迫，哪还有时间去看你的一大段文字，如果面试官不愿意看，那么我们也就白费力气了。
3.有设计感
面试PPT设计必须是有一定颜值的，这是一个看脸的社会，如果PPT毫无美感的话，当你拿出作品的时候，面试官只会匆匆看一眼便把它压在笔记本下方。
三、制作面试PPT的四大步骤
1.查找内容
第一步是收集关于所面试的企业资料，通过搜索引擎把内容筛选出来复制到Word文档里面进行备用，通常我会在百度搜索、微信搜索和知乎搜索。这样我们对企业有初步的了解，积累素材方便后续制作面试PPT。
2.构建框架
当你积累好素材之后，如何串联零散的素材是关键，这时候需要对PPT建立框架。有了框架，整个作品会变得有血有肉，更加有说服力和严谨性。
在制作PPT的时候使用思维导图，能让你的思路更加清晰，这里推荐 幕布 这个轻量级软件，可以像word文档一样编辑文字，然后自动生成思维导图，十分方便。
我今天给大家分享的是面试PPT的知识，通过幕布写下来是这样子的：
可以一键生成思维导图
构建完框架之后，可以新建幻灯片页面，把之前收集好的内容分组，直接复制粘贴进PPT页面里面。
3.设计页面
内容复制完成后，需要对每页幻灯片进行设计排版。在排版前，我们用A4纸和笔把需要设计成的版式画下来，版式的设计则需要根据内容之间的逻辑，所要表达的观点有关。
接下来就是确定整体幻灯片的其他元素了
前面讲到的与企业相契合的原则，那么关于图片、文字和配色等，我们可以直接去企业的官网上获取，保持风格的统一性。这是我在之前做的面试PPT做的元素确定方案，基本上确定下来这些内容，我们的PPT就完成了80%。
4.美化页面
对幻灯片的每个页面都进行美化修改，这里最基本的是遵循设计的4个原则：对齐、亲密、对比、重复。除此之外，还要删除多余的内容，避免每页幻灯片的信息量过大。俗话说，“一图胜千言”。优先使用图片和表格来视觉化呈现，配以凝练的语句，能让PPT更加有说服力。
最后分享下挺久之前做的面试PPT版式，大家可以相互学习交流：
今天就写到这里了，希望每个小伙伴都能通过自己的努力找到喜欢的工作，面试PPT或许能给你带来更多的帮助。我是伯文，我们下期不见不散。
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