前几天公司两个同事在微信沟通群里相互推诿扯皮，最后闹的大领导专门开会说这个事！大领导说的很明确，不要让我给你们评理！我要你们来做事的！不要啥都让我选择！
最后一个同事拿辞职说事，本来大领导都很明显的偏袒他，这倒好！大家都等着结论呢！那个同事的领导又说最近压力大，精神有点抑郁了！好吧，这个事成功的大事化小，辞职的事有翻篇了！
跟他争论的同事，明明很有理，现在又要同情他，不能过度刺激他！反倒是他现在做事很容易就说出，哎呀，我不能过度刺激了，这个事你说的，跟我无关！他的这种话，这种口气让人很不舒服！他应该是钻进牛角尖了！
晚饭在餐厅听到他领导跟别人讨论他现在的状态，也是一脸的不知所措！
公司做事，我觉得，你让别人舒服了，别人也会让你舒服！没有那么多的对与错，有的就是问题过去，大家愉快的工作！和谐，美好！
就像没有口臭的面对面交谈，舒服！
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