不管你信不信，上班族会越来越少

越来越多的人将成为自由职业者，上班族会越来越少，不管你信不信，这都将成为事实！

有人说，你这是瞎扯吧

一、我身边的自由职业者越来越多。

也许我的圈子并不大，可总有个几百人的朋友群吧，这个几百人当中，目前大概10个人当中，至少有1个是自由职业者，这里暂且还不包括三天打鱼两天晒网的小微商。他们要么不止服务于一家平台，要么就是不同时间段在做不同的事情。反正不是按部就班的上班族。这个取样也许并不科学，但至少能说明一部分问题。

二、网络化让自由职业走向全球化。

伴随着网络的普及，企业可以在全球范围内招揽专业人才，不论大集团还是小初创都对自由自业者有需求。初创企业雇佣自由职业者既可以控制成本又可以获得专业服务，而大公司可以灵活和弹性的工作机制吸引高端人才为己所用。所以，我在《思维决定命运！富人向左 穷人向右》一文中感叹过猎头行业目前在这块业务落后于市场。直销品牌Happily Unmarried的Rajat Tulli说:“我们聘请专业人士，根据他们时间安排，借助他们的专业知识，来领导我们的全职员工团队。我们可以选择在周日或者其他节假日工作，如果资深人士仅在这一天有空的话。”

三、自由职业者主要集中在三个领域

自由职业者主要集中在三个领域：市场、IT、咨询。此外，创新行业和人力资源领域也受到自由职业者青睐。因为我的之前的工作圈子主要在IT圈，所以我身边的朋友们正是这3类人，当然还有一些影视艺术、及招聘方面的朋友。其实，总结起来就是创新性促成了自由职业者。自由职业者大多具有敏锐的市场洞察力，自由职业者本身也有创业的因素。你很难说服或者驱动一个没有独立思想的人去创业，更别说自发创业行为。而新兴高活力行业（尤其是火爆的互联网、物联网、人工智能等领域）造就和培养了一大批具有创新思维的人才，这种创新思维已经在日积月累中融入他们的肌肉层、潜意识。当他们对现有桎梏环境不满时，很可能会选择适合自己发展符合自己创新思维的非职场创业，即自己做自己的老板，自己支配自己的智慧输出。这部分人的头脑不是被动接受型的创新思维，而是拥有强烈个人自由主体的主权思维。随着人类文明科技的发展，个体由主要的体力贡献越来越走向脑力贡献，这一问题会变得越来越显性化、群体越来越广大。人工智能是未来科技的一大核心。

四、自由职业者不是无能者，而是更能者。

有的人说，之所以做自由职业者，是因为找不到工作吧，具有这种思维的人，你的怀疑精神很好，但是你身边一定缺少了一批精英朋友，才至于你这样说。我这里说的自由职业者不是没工作，不得不的选择，而是主动选择。俞敏洪是不是自由职业者？答案是肯定的！杨澜是不是自由职业者，答案也是肯定的！金星是不是自由职业者？宋小宝不是自由职业者？你会说，因为这些名人自己有IP有光环有影响力，所以当然干什么都行。IP有大有小，当然这些人属于超级IP，那我们身边就存在着好多一般IP和小IP呢，他们的收入也许并不是千万级，而是百万级，几十万级，他们一样有着自己的小能量小光环，这个光环和他们的能力是相匹配的。和相同条件者比，他们不是无能者，而是更能者。他们有自我选择的思维和能力，而不是为了工资向老板妥协。他们的收入由自己做主。

五、自由职业者多以项目、兴趣为主。

自由职业者和谁合作，干什么干多少，都是自己说了算。他们不是一成不变的服务于一个平台，多以项目为主。他们往往把自己的兴趣打磨成营收的手段。越来越多的人不再具有单一技能，而是八面玲珑。当然，这就有赖于他的学习力了，关于学习力这件事儿，在此不做探讨。目前的我，是在互联网浸润了十年的老互联网达人，也许不牛掰，但是及格还是有余，所以我可以帮助身边有运营策划需求的朋友们输出这一块的智慧经验。作为一个做了很多年公益，也曾负责过公益行项目的我，自己开创公益社群组织线上线下公益活动。作为一个资深的吃货，也曾负责过美食项目运营的我，可以做美食品鉴、做做美食微商。作为觉醒于商业保险，曾经负责过救助项目运营的我来说，保险理财规划也是我现在的一个身份标签。作为师范教育毕业的我来说，家庭教育是目前我更看重的领域，所以现在的我也是一名家庭亲子导师。作为多年一直感兴趣于心理学的我，现在的我是一名国家二级心理咨询师。作为十年职场人的我，我深度了解职场人的软实力需求，现在的我也是一名职场软实力培训引领师。也许多元化的我还会继续增加身份标识。也许你会说，这样的人太少，我会说，让我们拭目以待，只需要三五年的时间，我们再来看。

自由职业者不是被动接受，而是主动选择；不是无能，而是更能；不是少数，而是越来越多。