作者 采铜  为学当如群山式，一峰突起众峰环

人脑中的知识，容易产生连接性。 由知识A 联想到 知识B C  ....

联结的好处是容易发散，这倒是比较符合我的特征。

我们头脑中的知识，更像是一张3维的蜘蛛网，注意是三维的

如何让知识形成体系？

1、 需要有足够多的知识的数量和质量

光研究知识体系如何搭建，但没有知识点来填充，也就是所谓的纸上谈兵

看来任何理论都是要在实践中才能有结果，才能发现问题，再解决问题，且永无止境！

2、要学习一样东西，先从权威的入门教材开始，先掌握一个领域中最基本的知识概念

比如：最近在学 冯雪老师的科学减肥

里面一个重要的知识点，就是 能量守恒 这个是减肥的第一性原理

也就是说 学习一个东西，先要知道 什么是他的第一性原理，有了根，才好发芽

否则就容易使 空中阁楼，学了就忘记了学不扎实。

知识之间必有链接，第一性原理，基础概念，也称之为 先导知识。

不仅知道某种知识，还要知道这种知识的根源和背景知识，才是知识价值的所在。

3、怎么学习、了解这些基础性的知识呢？

从最权威的入门教材开始学习，

想跳过基础知识的学习，就容易是空中阁楼

问题来了： 我想要学习一门知识，什么才是权威的入门教材，以及如何辨别？

4、打好了基础之后，需要用问题来牵引，把知识串起来

也可以反过来，先知道要解决什么问题，再来学习某种知识。

可是问题这么多，总不能都从基础知识开始学起吧，且基础知识相对来说枯燥一些，没有干货来的那么爽。

什么样的问题是好问题呢？

来自于自己工作生活中 屡屡遭遇的现实问题，也就是说，重复且经常发生的问题

学习过程中灵感突现的问题，

5、T型人才可实现的最重要的一点--- 先有I 再有一   这才是T

先深后广，先在某一个领域有足够的深度，且跟自己的主业息息相关

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我自己的I  在哪个领域？

跟主业相关，商业、销售、跟着刘润老师学  消费心理学

看看得到怎么给商业和心理学 分类的

1、要先选择好目标

2、设置可达成的步骤

锦囊里的分类