概述
感觉毕业后时间过得真快啊，从16年6月本科毕业入职了一家不大的公司，到现在快五年了，前段时间金三银四想着找一个新的工作，前前后后花了一个多月的时间复习以及面试，前几天拿到了腾讯的offer，想把面试经验分享给大家，祝想找工作的同学都能去自己心仪的公司！
腾讯一面
1.mmap + native 日志优化？
2.广播和 EventBus 的区别？
3.常用设计模式你了解哪些？
4.跨进程通信有哪些？
5.简单讲讲 binder 驱动吧？
6.跨进程传递大内存数据如何做？
7.说说 ConcurrentHashMap 的实现原理说下，初始化大小是多少？
8.启动优化怎么优化？
9.你写的 rxpay 和 rxlogin 具体怎么实现的？
10.kotlin + fullter 方面的
腾讯二面
1.单例设计模式都写写，静态内部类是怎么保证线程安全的？
2.synchronized 底层实现原理，ReentrantLock 公平锁与非公平锁。
3.主线程等待所有线程执行完毕，再执行某个特定任务怎么实现？原理和源码看过没？
4.自定义 view 的一般流程，要注意些什么如何优化，点击事件和长按时间分别是怎么实现的？
5.四种启动模式，在源码分析中的原理是怎样的？
6.讲讲 bindService 的过程，你当初是怎么优化后台服务进程的？
7.开发中你都用到了哪些设计模式？说说当时具体的场景。为什么你要用方法工厂，另外两种呢？
腾讯三面
1.讲讲 handler 的底层实现原理？
2.说说你做的日志记录优化？
3.你看过 binder 驱动的源码，说说他的内存映射过程，说说客户端等待服务端处理返回的流程，如果要跨进程传递大内存数据你具体会怎么做？简单写一写吧。
4.在公司做过哪些优化？
5.过程中遇到的一些最难解决的问题？
6.提到了动态修复替换加载 so ，那你知道怎么修复 class 吗？怎么修复资源呢？
7.还有什么要问的？
HR面
1.说一个印象最深的项目
2.项目中担任什么职责，完成了什么
3.遇到了什么困难，怎么解决的
4.有没有担任过leader，最重要的能力是什么
5.说一下自己的优势
6.你感觉自己的抗压能力强不强
7.对加班怎么看
8.有什么想问的
拿到offer
面试过了几天之后，我就收到HR的口头offer，第二天正式收到offer，刚好那天是我的生日，感觉就像做梦一样。
说一下我这次面试腾讯的感受吧，面试官都很友好，问的问题都挺专业。因为我面的是社招岗位，所以不会像招实习生问得特别简单，面试官更看重你对底层原理的了解，看重你的工作经验和思维方式，这是在平时的工作中积累的，而像算法、数据结构这些是可以花时间准备，这对有经验的人意义不大。
面试过程中，如果你能做到不卑不亢，保持自信的话，你基本已经成功一大半了，你要做的是全面展示你的实力，这样面试官才可能认可你。
总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察一些知识点，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分析解决未知问题的能力、抗压能力等。
面试复习路线，梳理知识，提升储备
自己的知识准备得怎么样，这直接决定了你能否顺利通过一、二、三面，所以在面试前来一个知识梳理，看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。
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