最近特别流行佛系这个词，因为它代表着顺其自然，看透世事。
据说，没有生活压力的90后成了主力军，如果这个主力军中的某个人又偏偏是自己的上司，估计除过那些阿弥托佛的礼节可以免除之外，其他的事情都是一样也不能少的得面对。
话说唐僧就是这样的高管，除过唠叨，除过善心泛滥，其他的都是顺其自然的出世。
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一个小小的问题被说成和工作能力不足有关，遇见这样的领导，即使有千言万语也只能咽到肚子当饭吃。
结果是吃下了委屈，成长了自己。
有时候觉得工作中的事情总有一些事不关己的理由，可是终究细细想来还真的是自己工作的某个环节出现了问题。
有时候可能是心态，有时候可能是方法，有时候可能是业务能力不足，有时候可能是人际关系出了一些问题。总之，遇见问题，只要细细追究，真的还是能找到自己做的不好的方面。
和这样的领导相处起来，好像觉得有时候很委屈，其实想想这样的委屈才是让自己静心反思的素材，只有过了这样那样的坎，解决了这样那样的问题，也许就是高人一级的能力或者素养。
还有最近遇见工作中总是与世无争的几个人说起工作的内容和态度，觉得很多时候还是像努力做好，只是欠缺方法，我也一直以为亲力亲为的做别人的榜样才是真正的号领导 ，但是最近经过不断的反思，觉得只有放手，把该做的做好，把工作中的责任划分到人，才是正正的领导范儿、
如果每一个细小微末的事情都清理轻微，最多也是哪个只会72变的孙悟空，即使再有能力，也只能冲锋陷阵，没有实际的团队组建能力。
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现在经过反思，觉得要做好工作，需要这几个方面：
1：遵守承诺：自己承诺的事情一定要在规定的期限内完成，不管多么努力或者认真，没有完成工作都是你的错。
2，守时守约：一个能把时间看做金钱的人，最后才能得到金钱的回报，如果总是拖拉的处理事情，最后的结果是被拖拉拖死。
3，领导永远是对的：只有在一定的层次，你才会有更多的信息渠道和更多的成长空间，只有那些高高在上的人，才能呼吸道更新鲜的空气。
4，制定计划：不管工作或者生活，没有计划总会被随即而来的事情搅乱头绪，最后就变成一团乱麻，只有一条条的制定计划，按照计划努力达成一个个小目标，才能达到最后的成功。
5，成功的定义;成功不仅仅用金钱衡量，还有心态的成长，不过没有金钱支撑之后心态也会变得不正常，因为只有足够的物质才能支撑更远大的梦想，享受更优质的生活。
所以，感谢那个让我苦恼的佛系上司，他的不作为，反而让我看清了自己努力的方向，只有不抱怨，才能真正的成长、
加油！@一朵灵芝。
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