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一提起职场，人们总会想到一些积极向上的词语，比如努力工作，加班熬夜，坚守岗位等等……不得不说，这样的工作习惯和内容已经成为大多数人的共识和习惯，就好像每天上下班挤公交，坐地铁那样自然！

很多人能够做出一些成就的不二法门无非是坚持和积累，那是十年如一日或者二十年如一日的持续和努力，才得以成为某个行业或者某个专业的权威人士，在此过程中需要坚强的意志力，更需要远大的目标以及超过一般人的耐心，稍有不慎可能就会因为见异思迁或者意志不坚定半途而废……于是，想要成功者如牛毛，最终功成名就者如同麟角。

难道就没有更好的方法加快职场成功的速度了吗？

难道职场上的功成名就一定是垂垂老者的特权吗？

难道……

此时此刻一位名叫沃尔夫冈·舒尔的德国人很可能会跳出来告诉你说：“不要担心，年轻人同样可以位居高层，拥有核心权力？”

对于应该如何做到，沃尔夫冈·舒尔特地和他的好朋友冈特·魏克写了一本书，名叫《疯狂的功成名就》，一本特别具有现实主义色彩的职场成功学。

先简单介绍一下本书的主要作者：沃尔夫冈·舒尔

1961年生，德国著名的市场营销专家。1989年进入一家美国公司的营销部门，并且在随后的时间里 以惊人的速度成就了一番事业，经历了从销售员到销售部经理，最后成为中欧和东欧“电子商务”这一范围的总负责人。1997年加入企业顾问咨询公司的顾问行列。

他的这一本书《疯狂的功成名就》就是将自己成功的经验和心法毫无保留地呈现给大家，让普通人也能够进入到职场晋升的快车道，哪怕年轻也可以功成名就，不过很有可能像书中所说的，会让你感觉到有些“疯狂”！

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书中的主要内容主要是17条准则，堪称刀刀见骨，深入本质，甚至有些还会颠覆你之前的价值观。

17条准则，基本上贯穿了一个人的职场生涯，从普通的实习生到公司的核心管理人员，每一条准则都写得十分详尽而细致，书中大致将一个人的职场生涯分为以下四个阶段，对应的法则如下：

人人都想成功，不信的话走到大街上去随便问上100个人：“你想要成功吗？”至少有100个人会毫不犹豫地回答你说：“当然了，成功谁不想要啊？”

不过当你向他说到需要付出什么样的代价和风险的时候，对方就很有可能要犹豫了，尽管他当时不犹豫，碰到具体的事物时尤其是一些大的困难时也会打退堂鼓，于是虽然一开始满腹激情，豪言壮语，也免不了成为普普通通平平庸庸的大多数人。

于是作者在第17条也就是最后一条准则中明确指出，成功是需要付出代价的，具体有哪些代价呢？

一般而言，真正做到高层之后，他所能够享有的自由比他底下的人会少很多。比如之前在网上很火的王健林的日程表安排：4点起床，6点30到达机场，从印尼的雅加达到海口，再到北京，两个国家，三个城市，他会见了省委书记，签约500亿万达城，飞行6000公里，从凌晨摸黑爬起，到夜幕降临落地……所以你看，做到了大型公司的领导，职位越高，责任就越大，自由支配的时间就越少。

不仅如此，高层的领导虽然对一切事情负责，实际上对什么事情都负不了责，因为他要考虑银行、股东、董事会、职工代表等各方面的利益，看似很有权力，重大的决策却不敢作，因为稍不留神可能就会损害某些人的利益，将被各种形形色色的人的所牵绊。

同时作为高层领导，人们眼中的成功人士，虽然拿到的报酬很高，但是为了保持身份和个人形象，讲究排场等各方面的花费也不少，最后剩的也就不多了。

深居高层还要承受方方面面的精神压力和心理压力，相当于在无形之中缩短了自己的寿命……

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所以作者说，在一家大型企业中，往往面临着两种选择：要么做碌碌的工蜂，要么一直往上爬，晋升为管理层，再无其他的选择。

选择做工蜂，就需要心甘情愿地接受一个事实：自己的命运很少掌握在自己的手中，大多数是和别人的决定息息相关——任由别人把自己搓圆或者捏扁，这种情况很有可能要贯穿他的整个职业生涯，好消息是他们可以在自己的专业领域很优秀，甚至可以随时换掉自己的老板，却一直都难以摆脱被别人掌控的命运。

选择往上爬，跻身高层管理，就意味着他在政治上要血拼到底，好处是可以掌控自己的生活，不被别人呼来唤去，付出的代价也不低，可能从此就成为一个“纯粹的政治家”，一个什么都做得好却哪里也用不到的人。

所以你需要思考并且认真地回答这样的一个问题：我为了什么？我付出的这一切，值得吗？想好了再行动！

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当我看完这一本书，尤其是将17条准则和生活一一对比和分析之后，心中只觉得这本书是在是太现实了，没有一丁点理想主义的色彩和情节，一点也不在乎我们这些对未来充满美好憧憬的小年轻的心理感受。

有人说这一本绝对另类的成功寓言，刀刀见骨的17条职场准则，为大家所呈现的是一本美国版的《职场厚黑学》，一本看似“阴暗卑鄙”又真实可信的《职场成功学》，也是一本真正意义上的《职场潜规则》。

它和其他职场书籍不同的地方在于，它为我们指出了职场成功的另一条道路：有时候，你有多么“无耻”，就会有多么成功。忘掉人性，忘掉道德，忘掉善良，让同情心见鬼去！让变色龙成为你的偶像，让墙头草做你的榜样。在职场里没有温良恭俭让，只有弱肉强食，落井下石，两面三刀和笑里藏刀。因为工作的本质就是打仗，职场就是战场，不是你死，就是我亡！

有的人可能会对这种类似于政治的手段和方法感到不适或者嗤之以鼻，甚至高举道德的大旗进行大批特批，这无关乎对错，只关乎个人的选择。

过去我们喝了太多的心灵鸡汤，不断给自己的心理予以安慰，实际上不过是自欺欺人 ，麻痹自己罢了，生活毕竟是生活，甚至比想象中的还要残酷。

即使你不想如书中所说的那样将个人的利益摆在第一位，挖空心思往上爬，成为管理层的人员，但这个职位并不会因为你的缺席而空缺，既然都要有人来坐这个位子，那么为什么这个人不是自己呢？俗话说“人往高处走，水往工低处流”。这本书无非就是为你提供一些可供参考和运用的准则，告诉你如何更快速地坐上这个位子罢了。

听完了这本书的主要内容，我们至少应该明白这样的一个道理：成功就是要勇敢地走一条少有人走的路，想别人想不到的事情，做别人做不到或者不敢做的事情。

选择这样的一条路需要勇气、智慧、更需要手段和套路，有时还要舍弃一些我们不愿意舍弃的东西——这些东西就是我们为成功付出的代价。如果你觉得值，那就勇往直前，如果觉得不值，也情有可原……