看到一句话说：你有时候不逼自己一把，不让自己疼一下，不咬咬牙，怎么知道自己还能走多远呢？
我们做事不要给自己设限，有目标感，更容易成事。
昨天我付费做了一个测评，测评了自己的优势，其中一个优势之一是目标力。我把测试结果分享到朋友圈，有好友评论说，有目标感的人，都有野心。
这不禁引发我的思考，目标和野心是一回事吗？
我们单位的一个同事，前段时间刚上任做经理，她说前几年她就已经开始做准备，每天非常努力地开发客户，签单。她的付出也都得到了回报，每个月业绩都很好，还拿到了公司年度业绩排名第2的成绩。
今年刚好有机会升职，她主动和老板申请要做经理，于是顺理成章的就升职了。
有一些不服气的同事，背后说她野心太大，早晚有一天做好了会离开公司。
我还是很欣赏这位同事的，有句话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，当你不断成长后。
就应该找一个更能体现自己价值的出口，这个出口也许是升职加薪，也许是换更大的平台。
而我这位同事，她选择做好业绩，升职做经理。
记得两年前，我去北京参加公司的表彰大会，会上都是来自全国各地的精英同事，当时，我在我们分公司业绩也算不错了，经常前几名。
然而，当我和那些外地同事交流下来，才发现他们一个个业绩不仅比我好，优秀的让我望尘莫及，还善于学习总结，那次交流，我跟他们学到了很多做业务的方法。
回来和领导汇报的时候，领导却说，他们优秀，我们可以学习，你也可以变得比他们好。业绩做得比他们漂亮。
这句话我听进去了，后来，我给自己定的业绩目标更大了，我还想做经理，做分公司的总监。想提升自己的管理能力，结果1年以后我如愿以偿的当上了经理。
有野心的人，更有目标感，做事更有方向，一旦有了方，成事的机会更大。
没有野心的人，得过且过，永远看不到太外有天，人外有人，容易让自己的格局变小，变成井底之蛙，只看到自己那井口大的一片天。
请你做一个有野心的人，请你做一个有目标的人，千万不要得过且过地混日子。如果你总是混日子，时间长了你会发现，不是你混日子，而是日子把你给混了。
加油！
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