早就过了英雄主义单打独头的年代，现在的社会讲求协同配合，团队合作，共同进步。
但是人性是自私的，这是前提，所以，双赢思维是需要修炼的，严格来说甚至是反人性的，所以如果你能做到了，你大概率已经优秀超过99％以上的人。
1.我输赢无所谓，你一定要输。这是小人。
2.我要赢，你若因此输，抱歉我也难过但我还是会去做。这是大部分人的状态。
3.我要赢，你也要赢，否则就不做。这是有大格局大思维的人。
现在上海分区了，我今早听音频的时候想到：分区的目的还是为了把整个上海做好，我要赢，你也要赢，我们才能最终有一个好的结果。成了，荣誉是我们大家的，若太多得失心关注小团队，可能会影响某些工作方式和处理态度，两个区都做不好。到头来，谁都没收获。
所以，竞争要有，能够更激发团队，但竞争的前提是共赢。一起商量出活动方案，一起督促检查门店工作，一起维护上海市场。这才是能做大事的人的思维方式。
此处邀请李老师点赞，哈哈。
很开心认识大家，我们绝大多数来自外地，家距离很远，每天除了休息，大部分时间是和我们团队的小伙伴在一起。共同陪伴的时间甚至超过了家人。
有什么理由不好好珍惜呢，可能一年可能两年可能几年后，我们也会就此分别甚至很难再见，当你回忆，会想起我们一起努力写简书的日子吗？
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