要说，拽爷也是自己一路奋斗出来的。拽爷是中国南方一个村子里考出来的大学生，比文革后第一届大学生要小个几年。从小父亲早逝，他妈妈一个人拉扯他们兄妹几个也是不容易的。拽爷是他们家乃至他们村的第一个大学生。大学毕业后，分配到了北京，在那个年代，可是真的出息了。
上世纪八十年代初，分配到工厂的技术员那可都是抢手的啊。在北京没有兄弟姐妹照应的拽爷经人介绍，认识了在同一个工厂上班的小芳，也就是后来的拽嫂。小芳一家兄弟姊妹四个，她是老大。爸爸在工厂做工人，妈妈就是家庭妇女。一家人学历最高的也就是小芳这个高中毕业生了。
认识了拽爷后，可是不得了，丈母娘看女婿越看越喜欢，再者，这一大家子就这一个大学生，于是拽爷自打进了这个家门，就成了这个家的宝。晚饭时，丈母娘刚端出来的鱼，听说女婿没回来，立马就端厨房了。没办法，那年头，大学生吃香啊，技术员吃香啊。拽爷这个吃香，吃了一辈子哇。
拽爷在工厂兢兢业业，从技术员做到了计算机室主任。这时候就来到了九十年代初。而类似凯德这样的软件也开始进入中国市场了。
要说，这市场是啥样的？简单来说，国家开始为企业提升技术做投资，这个投资就是像凯德这样的软件的市场了。眼巴巴的，这块蛋糕慢慢开始形成了。拽爷最初接触软件，就是厂里开始有了经费，需要引进这样的软件，来让自己的技术水平可是上几个台阶。
拽爷很聪明啊，软件一用就上了手，并且迅速地为自己这个厂子选好了需要的软件，按说，这个事情应该到此结束了。
但是，拽爷牛就牛在了这里。做他们厂生意的，是在东南亚的一个小公司，缺的就是技术人员。而凯德软件，刚刚进入中国市场，能够使起来跟玩儿一样的人，除了凯德软件自己公司的人之外，像这个东南亚的小代理公司是压根没有的。拽爷的价值在这个时候就体现出来了。他利用自己的业余时间，开始为小公司做各种技术支持。比如，还有哪个工厂可能要买凯德啊，他就陪着小公司的销售人员过去，在人家面前一通表演，直把对方看得目瞪口呆啊。
很快的，拽爷发现，小公司给他一个兼职工程师的报酬要比自己在工厂做个室主任的收入高多了。于是，干脆一咬牙，一跺脚，辞职跳槽吧。此时已经是拽嫂的小芳对自己的丈夫那是一百个服从。一方面，拉着自己兄弟去了驾校，俩人把车学了，一方面自己回到工厂办理了停薪留职。
九十年代初的时候，停薪留职是个很时髦的做法。一边儿对自己有个安慰，咱毕竟还是有铁饭碗的，一边儿干自己的活，挣自己的钱。拽嫂要说也是很有眼光的，看准了丈夫要做的事情，就无条件的支持。
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