如何驾驭你的下属

爱民如子，杀人如麻

今天学习的课程很适合于运用到预售的工作中，很好的教给我们怎么能做好一名管理者，怎么去驾驭你的员工，很多人会走入误区，那就是要么对员工太好，恃宠而骄，玩呢就是压制性的，但是一般都是对员工太好了，而没有了权威性，其实我个人认为，爱民如子是指生活上，杀人如麻是指公司的规章制度，也就是热炉法则，如果想让自己处于的领导角色轻松简单，那热炉法则一定要立好，否则会伤人伤己，其实每次预售都在总结经验，应该以一个什么样的管理方式去管理这群婴儿，预售其实也就像一个双面镜，什么样的人什么样的性格都会体现的淋漓尽致，同甘共苦，你什么样，我什么样，但是要权衡好，不要让你的下属觉得店长过的太苦了，当店长太难了，这样你的员工便不想晋升，也就是因为你意愿变得不强，那你就失败了，同时也不要让你的员工觉得你过的很好，很有钱，想干嘛都可以，那你就会和大家拉开距离，这是生活上，还有工作上，一定要有原则，什么是原则，原则就是规律不能变，生活上怎么样都可以，一个团队，你会是核心，也一定要让自己成为太阳，否则会出现很多你控制不了的局面。