毕业两年一直磕磕碰碰，没有正式进入职场。疫情期间，刚好遇到喜欢三年的公司开始招聘，投了简历，全力以赴，幸运的进入了公司。
一直在着力打造自己的个人品牌，所以进入喜欢公司之后，也想将这一份热情带到工作岗位当中。过分的热情，使我的生活与工作混为一体。没有了自己的个人时间和生活时间，工作也变得不那么开心。常常加班到深夜，不到一个月的时间，头就经常开始作痛。
任何一个公司，他招聘别人为其工作，其目的是为了盈利。任何一个新人，他有可能遇到十分优秀的带头人，也会有很大的可能遇到不成熟的领头人。不过你遇到的是什么样的人，工作是本职，做好自己的本职工作，提高效率，争取能做到按时上班，按时下班，就是最棒的状态。如果你还有更多的热情，有理想，可以将之投入并开启自己的副业生活。
有工作，有副业或者有工作，有爱好这是一个成年人最好的生活状态。当然在工作是本职的状态下，请认真打磨自己的职场硬本领，因为这决定你未来收入的稳定与多少。
当我将自己的热情与工作相分离，提高工作效率，按时下班，在工作之余的8小时投入热情，做起自己的团队时，工作也不再那么糟糕，生活也变得有滋有味。
当然，过分的热情，不仅不利于工作，也不利于人际的交往。高中时候，与同学在校外相遇，激动的与对方打招呼，却遭遇家人说，你热情得有些过分了。当时的我不甚明白，高中却经历了这样一部，同学有需要，我都会第一时间冲上前给予帮助，不论是物质上的帮助或是需要人力的帮助。直到有一次，我的橡皮擦不见了，当我向同桌借橡皮擦的时候，对方却不愿意借给我。这是多么小的一件事儿呀，但由于同桌平时经常向我借笔，借胶带，借涂改液，我都毫不吝啬将自己的文具袋扔了过去。没想到一块橡皮擦，让我觉得很是挫败，以至于后来遇到心理咨询讲座，讲座结束后，我便去找老师沟通，说出自己的不解。
老师告诉我，你愿意帮助别人，那是你自愿的，别人是否愿意帮助你，那是对方的权利，对方有权力拒绝你，也有权利选择帮助你。我用了很长时间消化了老师的这句话。也是从大学以后开始，我不再是讨好型人格。当然，这样的性格形成有家庭的影响，想要根本性改变，是不可能的，但在年复一年，日复一日中不断的去发现自己的讨好型人格，并且去改变自己也是成长。
情感上，最好的热情留给最亲的朋友;工作中如果你有最好的热情，请将之化为自己的实力，用实力去说话胜过你用满腔热情去感染别人。
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