12.7刘润商学院日课感悟:团队杠杆
团队都有自己的能力内核,同样也因为团队的能力内核才能够被人认可。
如果说我有这样的能力内核不需要团队怎么样?当然是不行的,因为能力内核需要团队杠杆来传播。
就拿保险公司来说,员工分内勤和外勤、外勤又分总监、经理、主任和基础员工四大类,每一类都有自己的工作职责,就好比足球队模式一样。
12.7刘润商学院日课感悟:团队杠杆
团队都有自己的能力内核,同样也因为团队的能力内核才能够被人认可。
如果说我有这样的能力内核不需要团队怎么样?当然是不行的,因为能力内核需要团队杠杆来传播。
就拿保险公司来说,员工分内勤和外勤、外勤又分总监、经理、主任和基础员工四大类,每一类都有自己的工作职责,就好比足球队模式一样。
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