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何炅上热搜:顶级的情商,就是让每个人都喜欢你

何炅上热搜:顶级的情商,就是让每个人都喜欢你

作者: 七七追剧站 | 来源:发表于2021-03-16 14:12 被阅读0次

    刚刚刷微博,看到何炅老师又上热搜了。

    不过这次是和男性友人挽着胳膊逛街。

    原本以为下面会骂声一片,没想到,下面全是维护何老师的:

    还有更多网友,在下面表白偶像的:

    忽然意识到何老师人缘竟然有这么好。且不管照片里的事情真相如何,只看微博评论就知到了。

    这样的受欢迎,被喜欢程度,怕只有在娱乐圈以情商高,人缘好著称的何老师才能做到吧。

    这让我想到,一个人不职场还是生活中,人缘好,受欢迎实在太重要。

    现实生活中,谁都想要更受欢迎,那么想要做到高情商,受欢迎,我觉得这三点非常关键:

    一、在相处中让别人感觉舒服

    这一点说起来简单,做起来其实不容易。因为能让别人感觉良好的人,一般都情商比较高,会说话,会把握分寸,也能感受对方的情绪,不会太以自我为中心,不会让别人下不来台,让别人尴尬。

    这些能力,除了天赋中自带一些之外,也可以通过后天培养。

    这一点上,华人首富李嘉诚就是个很好的例子。

    冯仑和一批国内企业家曾专程组团去拜访李嘉诚,结果李嘉诚早早就等在电梯那里,并且态度谦和地和每个人握手,连旁边站的保安也不遗漏。

    吃饭的时候,连座位都是抽签决定,并且七八个桌子,他自己在每个桌子坐十分钟,这样每个人都会觉得舒服,没有人会觉得被慢待,受冷落之类的。

    走的时候,李嘉诚又把他们送到电梯口,微笑着看着他们进电梯,直到电梯门关上。

    拜访结束后,冯仑很是感慨,曾在许多场合说过这件事。因为许多人都以为,李嘉诚那么成功,那一定是一副高高在上,难以接近的样子,谁知道人家这么谦和,低调。再对比大陆的一些企业家,稍微有点钱就趾高气扬,差别实在太大。

    其实李嘉诚为人处世如此谦和有理,让人如沐春风,也不全是天赋使然。因为他因小时候家贫,小学没毕业就走上社会给别人打工讨生活。尤其是第一份工作,在茶楼当跑堂的,见惯形形色色各种人,各种事,渐渐磨炼得他会察言观色,懂得见什么人说什么话,什么情形下说什么话,而这些积累,也让他日后的经商事业越发顺风顺水。

    因为他值得信赖的人品,和坚守诚信的决心,使得许多跟他合作过的人,一次合作之后,从此就成为朋友,并且给他介绍客户,甚至很多生意都是自己找上门来。

    连李嘉诚自己都说,做生意,生意找你比较容易做,你去找生意就比较难。

    而这一切,都基于他过硬的人品和自我修养。

    说到自我修养,李嘉诚即使成功以后,也坚持每晚睡前看书,每段时间看一个主题的书,几乎从不间断,中国文化,外国哲学,经营管理,人物传记,都是他涉猎的范围。

    说到这里,又回到《庄子》那句话上去了:内圣外王,一个人只有不断向内修炼自己,提高自己,才能在外在的世界里获得越来越大的成功,因为就像心理学说的,一个人的外在世界,是内在世界的具象化体现。

    而修炼自己是我们比较容易掌控的一件事不是吗?因为是着眼于改变自己,通过努力让自己变得更好,而不是去改变别人。

    二、情绪稳定

    关于情绪稳定,我想起了前几年非常火的主持人乐嘉。乐嘉最火的时候,跟孟非搭档主持《非诚勿扰》,两个光头的经典组合,几乎是家喻户晓。

    但是后来,乐嘉却渐渐消失在了电视屏幕上。

    原因都是因为情绪不够稳定。

    比如有次录制《超级先生》,乐嘉情绪激动地指责宁静“伤害学员”,宁静据理力争,场面一度十分尴尬。

    还有一次,为了鼓励一个选手,他在节目上喝白酒,结果喝多了,开始飙脏话,鲁豫、金星、窦文涛来劝,结果都被他怒怼,三个人愤然离场,节目录制被迫中止。

    自那以后,就再也没人敢找他录节目了。

    所以你看,成年人控制自己的情绪实在太重要了。乐嘉原本一手好牌,打成这样,皆因为没管理好情绪。

    约翰·米尔顿说:“一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧,那他就胜过国王。”

    在情绪管理上,今日头条创始人张一鸣,可以说是一个很好的正面案例。

    张一鸣的室友梁汝波曾说,从上大学到现在,他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态,“不过分兴奋,也不过分沮丧”,他的情绪只在这两条线之间波动。哪怕是遇到不舒服的事情,张一鸣也很克制,很难从他身上看出消极情绪。

    阿里巴巴永久合伙人蔡崇信也和张一鸣一样,有着顶级的情绪控制能力。马云在谈及阿里巴巴的成功时,曾坦言自己第一个要感谢的人是蔡崇信,只因“他这个人处事非常冷静、成熟,到了让人震撼的地步”。

    所以你看,想要成功,幸福,做一个情绪稳定的人是非常重要的。

    三、能够换位思考

    关于这一点,我发现一个非常有意思的现象,那就是,生活中那些比较和睦幸福的家庭,丈夫一般都很懂得换位思考。

    记得在综艺节目《做家务的男人》第一期里,袁弘一开场就把一个模范丈夫的形象演绎得淋漓尽致。早晨起床,袁弘早早就做好了一家人的早餐,只为了能让辛苦带孩子的张歆艺多休息一会。等到母子两人睡醒,袁弘则代替去吃早餐的张歆艺照顾孩子,等到老婆吃完,袁弘才将孩子交给张歆艺,自己再吃并将碗筷什么的收拾妥当。

    知道老婆带孩子辛苦,袁弘一个大男人承担了厨房的所有工作,舍不得张歆艺动一根手指。还时不时地替老婆取个快递,按摩一下,缓解一下带孩子的辛苦。

    对于袁弘的好男人表现,同样身为妻子的朱丹很是羡慕,但张歆艺认为老公做早餐很正常,还自称是作为老公的标配。

    所以你看,同样是妻子,遇到一个懂得换位思考的老公,境遇的确大不相同。

    能换位思考,能不能体会别人的感受,得到的,真的是完全不一样的结果。

    其实换位思考不光在婚姻中作用很大,在职场中也一样重要。

    世界著名的励志大师拿破仑·希尔有一次想要招聘一个秘书。于是他在几家报刊上登载了一则广告。结果应聘的信件如雪片般飞来。但这些信件大都如出一辙,比如他们的第一句话几乎是一样的:“我看到您在报纸上的招聘秘书的广告,我希望可以应征到这个职位,我今年某某岁,毕业于某某学校,我如果能荣幸被您选中,一定兢兢业业。” 拿破仑·希尔对此很失望,正琢磨着是否放弃这次招聘计划时,一份信件姗姗来迟,让拿破仑·希尔一下子惊喜不已,认定秘书人选非她莫属。

    这位应聘者的信是这样写的:“敬启者:您所刊登的广告一定会引来成百乃至上千封求职信,而我相信您的工作一定特别繁忙,根本没有足够时间来认真阅读。因此,您只需轻轻拨一下这个电话,我很乐意过来帮助您整理信件,以节省您宝贵的时间。您丝毫不必怀疑我的工作能力与质量,因为我已经有十五年的秘书工作经验。”

    后来,拿破仑·希尔说:“懂得换位思考,能真正站在他人的立场上看待问题,考虑问题,并能切实帮助他人解决问题,这个世界就是你的。”

    最后总结一下,无论职场上还是生活中,一个真正成功、受欢迎的人,这三点很重要:相处中让别人舒服,情绪稳定,常常换位思考。

    因为人性都是差不多的,而那些能够多多替别人考虑,不过于自我中心,不总是把自己的坏情绪胡乱宣泄的人,自然会更受欢迎一些。

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