为人处事与社会交际篇
一：心态课
1.1 空杯心态
1.2 看淡、看远（宁静而致远）
1.3 培养一项体育爱好。
1.4 学习心态1.4.1多看书，学习曾仕强的“易经”（道，悟性、开阔思维）；于丹的“论语”（理，理性、严谨）易中天的“三国”（局，布局、破局）；金正昆的“礼仪”（相处之道）
1.5 互动游戏“杀人游戏”（应变能力）
二：职业规划
2.1 自我推销，自我表现能力（最好对自己的名字进行有机会的推荐）
2.2 信息资源，实事消息（信息）当下主要的热点、时事新闻，增加话题
2.3 人脉资源（金钱观）号码不变，登记你们的联系人进行分类。（资源、整合）
2.4 时间观念（运作）
2.5 时间计划（从近到远，从小到大，从天到周到月到年）
2.6 阶段层级2.6.1 20而多受：多听、多学、多做、多吃苦、多思考、多总结；孔子曰：30而立（责任，独立）40而不惑；（看明白）50而知天命；（顺其自然）60而耳顺（多听少说少管）70而从心所欲，不逾矩（是非清楚，能控制情绪）
三：社会交际培训
3.1说话技巧(了解当地人文或者了解其周边的环境，以面带点)3.1.1 见什么人说什么话（性格色彩学：绿、红、黄、蓝）3.1.2 如何寒暄：你们好呀！吃过了吗？（表现出随意性或者眼神交流点头示意、）
3.1.3 称呼学问 3.1.3.1 对不熟悉的人，或者只接触1次的，应该说有直接性质关系的称呼如你是该厂家的业务员你即可说：张总，张经理等（或者叫老师）3.1.3.2 对你熟悉的，或者接触过2次以上的，可以称呼如：张哥、老大、领导（拉近关系）
3.1.4 对你不了解的人（初次）不要过快的暴露自己，学会寒暄之后聆听之后再初判断，哪类说话方式予以回应如：1、开门见山式（理性，领导类）2、迂回式（委婉、注重环境和面子）
3.1.5 点一说二（点一句过度，说第二个重点）说话很矛盾的时候，避重就轻。
3.1.6 有人赞赏你时要学会谦虚回应。
3.1.7 锻炼语言的流利性（读报纸）
3.1.8 同频率
3.1.9 接话头（学会如何插话）
3.1.10 多思维（多角度）
3.1.11 先肯定，后摆观点（你刚才说也是对的，但是我觉得.…会更好）
3.1.12 123点式
3.1.13 抑扬顿挫，（突出关键词语）
3.1.14 把握度
3.1.15 换位思考
3.1.16 语速、语气、音律（冷静、沉着）
3.1.17 语言幽默但不哗众取宠。（运用一些反义词和相关联想词以及近义词）举例，同事阿娇，刚好与陈冠希和阿娇可以联系在一起。
3.1.18 穷词时放慢语句，争取新话题时间
3.1.19 避免提及不愉快的相关联的语句。（如：吃饭最害怕谈及脏的相关话题）
3.1.20 切不可笑场。（学会抿嘴巴）
3.1.21 以绅士般的修养，注意细节，显示出随意亲和。
3.1.22 以商讨的语气如：我个人意见，你觉得呢？
3.1.23 学会聆听、点头、微笑、眼神交流。
3.1.24 投其所好，要讲恰当好处，一针见血。（切不可夸夸其谈）
3.1.25 讲话讲究形色配合。
3.1.26 讲话的语速，最后一个字相对来说要咬清楚。
3.1.27 切不可冷场
3.1.28 当对方与你对话为一问一答式，赶快跳出此些话题，另起自己跟其相关的话题，否则你将会很被动。
3.1.29 当某人与你讨论炫耀某一方面的，说明其表现出其他相关方面的不自信。
3.1.30 点一点他人的不足，减少对方对自己不利语言环境。
3.2基本行为心理学
3.2基本行为心理学如果象出现多从性格的人，一般是因为过的不顺畅，或者遇到难题、窘境。
3.2.1 握手(次数、力度、眼神、单双手)
3.2.1.1 握手次数多，表示感谢，受教、赞同；3.2.1.2 握手力度：大有力量表示肯定；反之表示不感兴趣。3.2.1.3 眼珠子瞪大瞪圆反映出该人性格刚直，眼神笑代表阴层、知道你，眼神飘移不定表示胆怯、心虚、不是完全接受；眼神定格代表思考。
3.2.2 拿包姿势（单肩斜跨、单肩竖跨、肩夹包、手提包、手抓包）
3.2.2.1 单肩斜跨表示轻松，休闲，年轻。3.2.2.2 单肩竖跨表示业务类（业务员、维修专业）3.2.2.3 肩夹包表示公务员、单位人员；3.2.2.4 手提包表示职业经理人、商务；3.2.2.5 手抓包表示老板、商务总监；3.2.2.6 手臂挽包：表示贵态、高雅、轻松，柔和。
3.2.3 坐姿（微前倾、腰背直、向后靠）
3.2.3.1 微前倾表示愿意配合；3.2.3.2 腰背直表示尊重；3.2.3.3 向后靠表示不屑、自信。
3.2.4 动作（手部动作的幅度、力度）3.2.4.1 手部的动作幅度大小与力度大小表示一种演讲情绪，要让受听者带着你的感情色彩，引起一些共鸣。
3.2.5 察言观色（笑容、眼神交流、语言停顿时间）
3.2.6 如何压阵（配角示弱，代表主角提升）
3.2.7 看表、/看手机（避免时间尴尬、起身想离开）
3.2.8 对小钱表现出时刻的算计、计较的人，说明此人不够大气，吃不了亏，比较虚假，不靠谱，会让你吃亏。
3.3穿戴礼节
3.3.1 职业（衬衫、有领角衣服、手表、配饰、发型、）佩饰是佛珠代表是一种信仰。
3.3.2 礼节（口气、距离、清洁、笑容）
3.3.3 学会对镜子
四：社会关系学的要素
4.1益：共赢；
4.2害：分担；
4.3定位：明确自己；
4.4知其喜好；
4.5以静制动；
4.6同阶级，同层次。
五：处理事情的方法：（诚信）
5.1一分宁静；敏与言而缓于行；
5.2凡是都要有计划目标，时间观念。
5.3凡事都要有准备
5.4凡事都有自己的一个预估的判断能力
5.5事情要分轻重缓急
5.6多问为什么，逻辑思考（思考要有全面性，要有深度、会专研。）
5.7当自己的底线都以说出来，而对方却不认同、不让步，自己无路可退时，为达到目的，可当作试走非走的，转移其方向。（举例：买东西讨价还价技巧。）
5.8学会动手能力，不能光说不练。
5.9学会开会，作报告的能力。
5.10报告的技巧。5.10.1 以前如何 现在如何 未来如何5.10.2 做了会怎么样 不做又会怎么样 最后评估做与不做5.10.3 前言 举例 数据支持 收尾5.10.4 时间计划。
5.11逆向思维（创新与突破）
5.12学习跟你的上级习惯和欣赏的价值相同。
5.13战场谋略
5.13.1 伐谋 伐交 伐兵 伐城（孟子说）
1谋略 2组织（动员） 3出动人力 4出动实力。
5.13.2 道（正确的）
德（形师仪表的行动以德服人）
天 地 将 兵 法（利器）来自（孙子兵法）
5.14分解问题5.14.1 制定目标 分解目标方案 实施方案 监控调整方案（循环） 评估完成 总结
六：心路阶段变化趋势
6.1书籍类6.1.1 学校基础类 励志课本 工作专业知识类 管理类 心里学类 新闻类 感悟类 自传体类
6.2工作历程类6.2.1 学徒 书肩包（学生类） 肩挎包（业务员革履装） 手提包（经理人便装、休闲装） 手提包、手抓包、文件带（总监开车、便装） 旅行包
七：交际圈（交往在于早期，无实际利益左右的情况为最佳。）
7.1朋友圈：哪些（核心圈5-6人，代表的是一种环境。）7.2同事圈：哪些7.3体育圈：哪些
八：核心智囊团的组建未完待
续。。。。。。
小马哥
2018年8月6日
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