如果把做与不做，得与不得，做为人生的横纵两个坐标抽，你的心情就会被四个象限所主宰：
如果（一）（三）象限，叫做正反馈象限，付出有回报、不付出没回报，姑且叫做人生的均衡象限，那么人生不会有太大的痛苦与波澜。
如果把（二）（四）象限，叫做负反馈象限，我们会发现意外惊喜与沮丧不堪，姑且叫做人生的失衡象限。
我想人生的痛苦多来源于（二）（四）象限，考虑到在付出与回报之间并非线性关系的现实，我把人生的痛苦分成四个层次：
第一个层次叫做：做（求）而不得；第二个层次叫做：得到后又失去。第三个层次叫做：千辛万苦得到后，但是发现求错了，你看看宋慧乔宋仲基，你再看看李晨范冰冰，战略决定方向。而人生痛苦的第四个层次叫做：你本可以做，但是你没有。我们人的一生有多少是因为你本可以，但是你却没有尝试去做的？我们人的一生有多少是因为你本可以，但是你却没有勇气去做的？
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一个现实。 在2017年，我记得当时有一篇经济学家钟伟的文章《最富有的一代中国人正在远去》成为热文，钟伟认为，随着中国经济爆发式增长期已经过去，人民币大发行的洒钱阶段可能一去不复返，最惊人而无度的行业暴富机会已消退，最显著的收入增长期似乎已远去，资产价格膨胀可能也已接近巅峰，家庭部门最轻松的税负阶段将迅速成为过去等原因，最富裕的一代中国人正在远去之中。中国人的财富增长会不会遭遇拐点？
瑞信研究院从2010年起发布《全球财富报告》，自2016年之后发布的报告引起了不少财富管理机构的特别关注，因为中国财富出现了三个下降：中国家庭财富总值自近8年以来第一次下降；中国成年人平均财富8年以来第一次下降；中国拥有100万美元净资产以上的百万富翁8年来第一次下降。
而过去财富增长最主要的驱动力房地产、资本化和人民币升值都出现了不可持续性的状态，宏观GDP增长也步入了“保6”的状态，有人说中国经济发展会不会步入“中等收入现金”，财富的再分配会不会陷入“马太效应”，不禁让我联想起了“日本失落的二十年”。
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前面是大的思考，每代人出生在每个时代，都有特定的时代背景，也有属于他、她的那个时代的悲喜剧与烙印，如果说大的环境我们无从选择也不能改变，如果把个人看成一家公司，如何“最大化人生的估值”，我想会计学上现金流折现（DCF）的估值思路，也适用对人生加以思考。
公式中的P就是你一生最大的估值，他取决于未来现金流、贴现率和贴现期n这三个变量决定了你一生的最大价值。
第一，我们在讨论未来现金流时，实际上是在讨论收益，这个收益来源于哪里呢？这个收益有两个特征。首先，从公司的角度，它面向未来，是未来的收益，过去我们所获得的所有的荣誉、成绩或者骄傲，随着时间的流逝，它们都变得不再重要；其次，从市场的角度来看，它来源于超越市场预期的东西。
其一，如何看待过去与未来。过去是什么？ 它或许是一个人，或许是一座城市，也或许是一段铭心刻骨，但老的总是给新的让路，前辈给我们让路，这是命运的必然安排，地老天荒，沧海桑田，但终有一天，谁都会变老，从来没有人可以逃脱它。过往不恋，当下不负，心理账户里的沉没成本就让它过去吧。所以，感恩过去、展望未来，胸怀大世界是我们的态度和价值所在。
其二，超越预期的现金流或者收益。有效市场假说告诉我们，市场会对所有信息进行定价，而你的超额收益只能来源于超越市场预期的部分。所以，在自己所做的事情中，如何做出超额的收益，这要求我们有利他思想，思考问题的视角应该是从他人的视角，努力做到超越他人预期，在我早年的工作中，我曾一度不明白“价格（工资收入）与价值”的关系，直到有一天，我才知道人是因为有了价值，才有了价格，而这个价值一定是基于本职工作中产生更多的“溢出效应”这个深深的影响了我，我也把它送给大家。另外，我再加上一点，设定正确的方向，选择比努力更重要。
所以，关注未来，战略决定方向，细节决定成败，从他人角度出发，超越他人预期，送给大家。
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第二，贴现率。我们可以把它理解为成本或者风险。首先，请控制住人生的加权平均资本成本WACC，这需要管理好我们人生的资本结构。我们的人生不仅仅要有报表、有数据，有K线，还要有长河落日、大漠孤烟，还要有诗和远方。人生价值最大化的目标需要我们设定自己的最优资本结构，需要我们平衡好家庭、事业、生活之间的关系， 在关心我们财富增长上的会计利润时，不仅仅考虑我们的股东还请考虑我们人生的利益相关者， 我们的利益相关者即父母、爱人、朋友、社会为我们的付出，追求我们人生的经济利润，从创造人生的EVA这个角度来看，996并不可取。当然在人生不同的时期，我们可以根据人生价值最大化这个目标进行动态资本结构的调整。其次，降低我们的风险溢价。贝塔系数是相对于市场的弹性，要控制风险或者我们人生的贝塔系数要求我们具有独立思考的能力，要求我们不迷信、不盲从、不人云亦云，不随波逐流。这就要求我们不断加强自己专业方面的积累，培养自己不可复制的的核心竞争力，尽早成为一名专业人士，以应付不断变化的市场和环境。
学习是终身要做的事情，请勇敢的做自己，送给你们。
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第三，期限。从公司财务的角度，可理解为可持续经营。对于可以创造价值的事物，我们总有一个美好的愿望，希望它可以天长地久。这就涉及职业选择的问题，个人认为一是选择你感兴趣的、热爱的、喜欢的工作；二是选择你擅长的工作；三最好要有社会意义。我始终把内心真正喜欢作为选择的第一要义。选择自己热爱的工作就象寻找自己丢失的那根肋骨，请你倾听自己内心的声音，遵从你的直觉，而不是被世俗的价值观所左右，在漫漫人生路上只有找到你的一生所爱，你才能保持专注、持续的投入并抵抗得住外界的诱惑，你的生命才能与众不同。如果你还没有找到，那么请你继续努力，直到你找到为止；如果你找到了，那么你是幸运的，请不要轻易改变自己的主营业务，真正做到永续经营。资本市场总是给那些专注于主营业务、商业模式清晰、有核心竞争力的公司很好的估值，请相信专注会给我们带来回报。只有专注，我们才可以成为一个可靠的、可被信赖的人，才可以降低自己的波动率和方差。也只有相信专注，我们才配得上拥有它。
另外，通过外部治理及内部控制等公司治理制度上的安排使得公司能脱离创始人的有限生命而持续经营。那么，确立人生目标和自律就是我们人生的治理安排，目标使我们不再迷茫，自律才能自由。
生命如此短暂，请倾听自己内心的声音，找到一生所爱并倾注自己的深情，无论是工作还是人。我们的经营期限是一生一世，是永续经营，希望大家过一个不仅有长度，还有深度和温度的人生。
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到此为止，我们已经可以在收益、风险和时间这三个方面对我们的人生进行管理和安排了，十年前你是谁不重要，一年前你是谁也不重要，甚至昨天你是谁都不重要；重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。当我们谈论估值时，我们谈论的是人生。或许我们已经成功了。但是，很遗憾，你还没有，成功衡量的唯一标准是能不能用自己喜欢的方式过完这一生。财富固然重要，但心的自由，才是真正的自由。我也希望大家都能追随内心，做自己喜欢做又有意义的事情，身边最好还有那个最爱的他或者她，大家相向而行，共同成长！
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