聚焦关键是一个优秀领导者的必备特质之一。
需要领导者能有识别重点问题的深度能力。
有定力,去落实执行。
有方法策略,不被琐事打扰。
有工具,促进养成习惯。
初为管理者很容易陷入忙碌紧张的状态,自身和团队却没有高绩效产出。
领导者应该最大程度历练自己聚焦关键。
本文标题:聚焦关键
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