早上一到办公室，见旁边的男同事各种忙活。
他首先是一大早地去外面帮其他几个女同事买早餐，到办公室之后还要帮她们放微波炉热好，然后各种端茶递水。
我看了之后，心里便升起了这些想法——卑微啊！这人活得。
我们到这不是来工作赚钱的吗？咋成“服务员”了呢？
每个人都具有其各自独立的人格，没有高低贵贱之分。为什么会形成这种一方服务于另一方的现象？还如此心甘情愿，没有怨言？换做是我，是打死我也不愿意的呀！
下午，其中一个同事说请各位同事喝糖水啥的，然后一个个问了一遍，唯独没有问我。我顿时感到一阵失落。心想，我喝不喝是一回事，但你连问都不问，那就太伤人了吧。
但一想起上午的事，心里对这事也多少有了一些答案。我所认为的“卑微”，在正在做这些事情的人看来，也许并没有这种感觉，还可能乐在其中！而他的这种迎合与附和也可能正是他的职场关系解决方案。
而我不愿意迎合和附和，选择了敬而远之，但同时也不得不为这个选择承受孤独和被孤立的代价。
我选择“敬而远之”的同时，也许，我也是别人眼中的“鬼神”。这就是得失平衡。
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