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房有道同时开启六地培训,全员启动为房有道家人赋能!

房有道同时开启六地培训,全员启动为房有道家人赋能!

作者: 房有道 | 来源:发表于2017-12-29 10:30 被阅读0次

    房有道

    学习使人进步,2017年12月26日,房有道通过千聊平台同时开启东莞、成都、昆明、江门、肇庆和华东区六地的培训,全员启动,为房有道家人赋能。

    房有道创始人

    魏 霞

    各位房有道家人,为你们的学习精神点赞!公司将与你们一直同在,会不断鞭策大家的前行,未来很精彩,2018还会有新的商业模式及业务板块的开拓,只要你敢想、敢拼、敢给结果,房有道永远是你实现自己梦想的舞台!!!

    部分培训感言

    房有道刘健仪

    公司发展过程中各专业线需要更加的精细化和规范化,要求每个人必须做到对于风险的管控意识和严谨的职业操守;在专业上每个人除自身行业经验外,要加强新业务的学习能力,在模式不断被迭代升级的当下,我们要学会快速改变,学会灵活应用。

    ——陈红刚(华东)

    公司在快速的发展中,自己时刻需要保持业务能力的提升跟紧公司发展的脚步。

    ——唐佳甜(成都)

    选择与努力同样重要,房有道的快速发展机会与危机同在,人人都必须要有危机意识。

    ——邓淦辉(东莞)

    要不断提升自己的个人能力,跟上公司发展的步伐,尽自己能力为公司做出最大的贡献。各部门通力合作,早日实现公司的美好愿景!

    ——宋艳萍(东莞)

    房有道

    相聚一起就是缘分,一起为事业打拼的日子都是美好的经历,希望大家能依旧如此,为公司为自己努力。

    ——陈志伟(东莞)

    作为一名财务人员,一定要坚持原则,严格遵守公司规定、税法规定,为公司避免税务风险贡献自己的一份力量;做为一名后勤人员,要与前线人员随时保持沟通,相互支持、相互理解、相互配合!

    ——李燕青(东莞)

    严格执行公司各项规章制度,尤其是财务制度,做到即时报账,绝不拖欠;紧跟公司大西南发展的脚步,加强项目团队建设,全面提升个人业务能力!

    ——王步雄(成都)

    新进公司不久,通过培训了解公司的基本情况及公司的企业文化、企业现状、战略规划,让我对自己的工作岗位有了更深刻的认识和了解!

    ——黄艳萍(东莞)

    房有道邹颖超

    团结一致,职能之间要互相合作互相配合,这样才能更有力的推动业绩的产生,凝聚出更大的凝聚力。

    ——李嘉辉(东莞)

    通过这次培训,详细了解了公司的规章制度和运作,对后续的渠道工作展开大有益处。

    ——谢延睿(成都)

    部分培训感言

    房有道李小勤

    通过这次培训,让我感觉自身还有许多不足,要快速提升自己,跟上公司的脚步。很幸运能够加入房有道大家庭。

    ——蔡坤(昆明)

    要想走得远得大家一起走,公司每个部门之间的协调配合非常重要。

    ——曾玲(东莞)

    没有完美的个人,只有完美的团队。

    ——文来(成都)

    作为一个新加入公司的新人,通过这次学习,深刻体会到公司无限前景,告诉我们舞台很大,位置很多。只要你有才,公司任你飞。

    ——邓泽兵(成都)

    遵循公司制度,保证公司利益,公司强则个人强。加强团队精神,心怀感恩之心。

    ——李志(成都)

    房有道

    通过本次的培训,我感觉到了自身能力的提高,在此非常感谢同事们对此次的培训使我的理论基础和对房地产的认知明显的提高,进一步增强了在工作上的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

    ——万子达(肇庆)

    公司在步入快速发展通道中,同时不断完善软件制度的建设,不断加强和强化企业文化建设,企业大家庭越来越大,越来越温暖,也越发有一种职业归属感。

    ——樊启江(肇庆)

    公司发展决定个人发展!个人发展助力公司发展!

    ——黄冲(成都)

    这一次培训让我对公司的一些书面有了更多的了解,后勤与前线的对接流程 ,谢谢后勤同事,辛苦你们了。

    ——卢柳婵(成都)

    游戏规则不能触犯,坚决执行公司规章制度。公司在项目整个操作过程中有一整套完整的工具模版,已慢慢趋于成熟,各部门人员应学会合理使用,提升工作效率,公司领导具有敏锐的战略眼光;我们更需提升自己的能力,“适者生存”紧跟公司发展方向,做更大,更强。

    ——黄丽娜(东莞)

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