线上社群见微微第一面，给我的感觉，开始是客气、讲礼节、中规中矩并且不那么热情，有一丝被动。
其实，当我们忘记因什么情况第一次“临时起意”线下约见时，我就发现我们一见如故。
“LILY你让我印象最深的是，你在一稼女性成长训练营里做我组长时，给到每个学员的真心赋能，特别是作业点评，是很让我感动的，你的文字传递着力量。你真的好热情并且有开创性。”
那时，微微她很低调，也有持之以恒的工余爱好，尤其是练习瑜珈和冥想的自律性，几乎惊艳了全组。身为过江猛龙的上市公司财务管理者、一把手财神的她，是如此的平易近人无架子。
我知道那时的她心情不太好同时工作繁忙，但微微在群里回应的身影还是让我关注到她。没想到当时没有主动表达的她，也在默默地喜欢着我。
有朋自远方来，不亦乐乎
“嘿，我发现我两好多共通点的，有一定的原生局限又勇于突破，还有一身正义感和原则性。”她说。“还有你说你身上的慢三拍，我也有。”我“补刀”。
其实在“做父母的父母”这一条路上，我和她也不期而遇了；当我被活得比较焦虑的妈妈说“她很期待我成为超级学霸完成她有关工作、生活等方面夙愿……结果我要做我自己如何让她失望”时，和微微被爸爸剥夺走一些她渴望要做的家族事务而把机会给了其他人时，以及她部分家人对女孩身份的认同感欠缺……我们内心深层处多少都会滋生出某些方面的“不配得感”，但我们通过持续内修，都走在了勇于追求不确定精彩人生的路上，我们要活出配得更好人生的生命状态。
可喜的是，她找到了接纳妈妈的方式，不再做“妈妈的父母”了，虽然可能还在做“爸爸的父母”。而我还在与妈妈的错位关系的纠缠或说努力校正当中，显得有点难，因为沟通对方的“述情障碍”，也就是无法正确表达的自己对对方的想法，在我看来，近乎于“无法沟通”。可能在对方眼里，我也一样难以理解，接不通电。
有的述情障碍者，表现可能是一出口就伤人——明明是关心，说出来的是生气；明明是担忧，说出来的却是骂人甚至脏话。克服述情障碍，也就是要做到“心里怎么想的，嘴上就怎么说”，在有自我觉知的前提下人们都不容易做到，如果“自我感觉良好者”更难以改变现状。
微微说到沟通力，我有点担心，这一点非常拧巴的心理特征，很可能在不知不觉当中会发生代际传递从而影响了亲人之间的沟通。我已经发现家人里(血亲、非血亲)会存在这样的现象，我也需要对自己多一份这方面的觉察与调整。
微微跟我分享她参加沟通学的收获，同步调整了对妈妈的态度，让她做自己，维护她帮她，实在不行，就“用脚投票”——保持距离美。真是好办法！我也尝试“拿来主义”一下吧。
只是，我挺纳闷:作为财务专业人士做出大“转型”决定并希望尽快突破的她，在如此关键的时间节点，为什么不来寻求“10倍好”的帮助？想起创办人说的，如果给不出客户非选择不可的理由，就一定是产品(或描述产品)的问题，而一定不会是客户自身的原因。
于是，作为好朋友，也愿成为与她未来相互扶持、相得益彰的合作伙伴的我，在她做出最后决定之前，必须呈现“10倍好”的全貌梗概（如下）——以便采纳或否决。
“10倍好”里有贵人，而且不止一个，至于适合不适合自己，一定是由微微自己决定，我说“旁观者清，不能更适合”不作准，但若因如此，我就不尽力帮忙收集真实资料并知无不言，而令朋友坐失良机，我自视是作为好朋友的失责（因为“10倍好”产品真的非常非常好）——
“10倍好”有个信念或说价值观之一，就是一定会打磨出一套持续迭代的系统，陪伴着“10倍好”的家人，不断地创造一个又一个新里程碑，无论你是初创企业，或是超级个体，或是成熟企业。“10倍好”希望成为一个能陪伴连续创业者一生的项目。
“10倍好”说:
如果你的人生不断向前，
你也一定会遇到瓶颈，以及造成瓶颈的制约因素。
一定要记得“制约因素”【可以】成就你的10倍好。
这，会不会是奋勇前行中的微微、我和看到文章的你呢？
人们又敢不敢相信这段话千真万确呢？打比方说，雪糕高糖高脂的弊端让控制体重人士望而却步，可“钟薛高”解决了低糖低脂问题，还有高温之下“难融化”的卖点，它就把原本行业的制约因素转化为成就自己“一炮打响”的利器。
不过，其中有个词，是“可以”;假如没有入对门，不找对方法并学到位，头痛医头脚痛医脚，是“不可以”的，甚至连自己的制约因素是啥都摸不准，我们就一股脑往前冲，是不可以的。
主理人褐石公封老师在《如何榨干十倍好实战训练营的价值》连载文中提及加入“10倍好”的几点忠告(思想准备):
1、要实战
只有实战，才能让你明白，做事业，做生意，做实业，做营销，做项目，倒底会遇到什么挑战。
有了实战的感受，再来听课，才能真正理解课程背后的用意，才能让课程里的原则，长在你的思想里，用在你的行动上。（边学“10倍好”边实战）
更有意思的是，你实战得越用心，10倍好给你带来的价值越明显。
2、发展核心能力
10倍好很有意思的地方在于如何把你的微弱优势，甚至没有优势的情况下，快速放大你的优势，成为你的核心竞争力。(我自己感觉这一点是最有意思的地方)
要分析个人/团队/企业的核心能力，多找出自己的能力，但都只是备用。
优胜劣汰的规则，在这里同样适用。市场上能够给予正面反馈的能力，一定会得到快速增强。
所以关键是找到与市场需要相匹配的优势，作为自己的核心能力。
核心能力不是单一的能力，而是多种能力和资源的组合。
核心能力是可以不断发展的，不是固定不变的。
3、细分市场
不断细分市场，直到自己有机会成为细分领域的第一名。
用客户未被满足的隐性需求，作为细分的重点。如果你没有用刀切豆腐的感觉，说明没有真正细分市场，没有找到你的利基市场。赶紧申请项目拆解，让教练辅导你细分市场，匹配你的核心能力。（不要轻举妄动，找准能深挖1公里深度的属于自己的20%宽度）
4、制约因素
任何制约因素都不要轻易放过，因为，这就是你的宝藏。
你业务的制约因素、你客户的制约因素、你的增强回路的制约因素，都不要放过。
让我自己瞠目结舌的是，10倍好课程中有一课就叫《让制约因素成就10倍好》，颠覆了我的认知。当同行对此头痛不已时，10倍好要带你用制约因素实现新的突破性增长。
5、项目拆解
不管是自己的，或是其他同学的项目拆解，都不要放过。
拆解过程，是思想与思想碰撞，很多是平时无法涉及的深度、角度、难度，项目拆解得到最多的评价是“震撼”；只要你会举一反三，任何一场项目拆解，都比课程本身，更易得到启发。教练和同学的诘问，往往是最有效的反馈，也是对产品、解决方案、商业模式、增长路径、护城河等的有效测试。项目拆解，是最低成本的假设验证。也是创业者最想要的福利。
6、答疑
很多时候，好问题带来好答案。问题往往就是答案。学会提问，尤其是有价值的提问，可以把思想引入到更高、更深、更本质，也更透彻的领域和角度。好问题，决定了答案的水准。不管是否好问题，只要能问，永远比不问收获更多，光是不同的角度，你已经受益无穷了。(“闷头赶路”的风险是“努力越大，方向越偏离”)
7、所有的事，都是一件事。
10倍好训练营的原则和理念不仅可以用在项目上，更可以用在人生上。
(我不禁想到几个字: 一通百通，人生巅峰)
微微，你慢用。再悄悄提个醒，007写作社群战友，有与众不同的让利优惠，别说我藏着掖着不说，呵呵。
仅以此文，表示“爱与支持”。
加油，做最勇敢而不一样的微微！“听心”的力量，是很大的！
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