《深度思考》笔记
1.不停的追问自己在乎什么，喜爱什么，从事的事情有什么意义。
成功的人都有自己的愿景、使命、价值观，都有自己清晰的底层逻辑和原则。
2.我并非刻意寻求刺激，这不是我的性格，实际上驱动我前行的是强大的好奇心。
我对什么好奇？嗨点在哪里？什么能深深的吸引自己？自我的成长和驱动他人的成长
3.我需要放弃熟悉的生活，不顾一切重塑新身份，寻求最能定义我的事情。
在每个情景中是否有重塑关系的意识，此时此刻怎么定义自己的身份。
4.强烈的求知欲驱使我如饥似渴地学习。
驱动自己的什么？不安、不满、焦虑还是自己的使命？
5.是什么让你热爱你的热爱？
想清楚行动背后的动机，比行动更重要，这本书的一个观点。
6.创造出自己的意义。
让智慧给自己带来安全感和价值感。
7.观察和感受顾客是如何理解各种符号的。
是在做服务吗？如果是请暂时放下自我。
8.创造一个平台，让大家参与进来贡献思考和行动，结果往往超出预期。
成绩都是同志们的，当然要由同志们来参与。
9.我没有什么正确的领导方式，唯一的方式是真诚地表达自我并允许他人如此。
能量是无法伪装的，也无法控制的，唯有让能量自由的流动，自由的前提是真诚。
10.当你有疑问的时候，主管上车。
可做可不做的事要做，可说可不说的话不说。
11.重要的不是决定，而是决定后面的动机。
动机不纯终将遭致恶果
12.逆境和不安通常是我们的有效老师，它们让我们回归到最在乎的事物。
感谢逆境给了自己信号，理解逆境，这也许是开启智慧的最佳时机。
13.我只知道什么是最重要的，我愿意捍卫它。
大多数的困惑在于头脑的混乱，清晰的目标才能取得成功。
14.如果你张开眼睛，如果你愿意重塑所见，你会看到无限的资源等待你发掘。
资源就在身边，你看见了吗？行动起来来使用了吗？打破头脑中的框框。
15.我学会尊重自己的阴暗面，不让它占上风，一个人的阴影往往是长处的背面。
问自己：你的长处是什么？这个独特的才华表现出了怎样的“阴影”？对你的工作和生活带来什么影响？你能如何改进！什么情况下会用力过猛，反而丧失优势？
答：1.快速决策，未做慎重考虑的重大决策，变成了鲁莽冲动2.强烈的成就欲，欲速则不达，过度消耗自己而丧失持续的行动力。
16.你必须管理好自己才能领导别人。
有能力爱自己的人才有能量爱别人
17.作为律师，父亲能适应各种相互矛盾的情绪和动机。
世界本复杂，矛盾对立又统一，遵循自己的价值观很重要，可什么是自己的价值观？确定不是受利益和情绪驱动的一时偏颇吗？
18.明白你最重要的事情，与伴侣讨论如何一起实现它们。
找到自己的核心支持系统，才能增大成功的概率。
19.改变事物的背景能产生颠覆效果。
换不同的框架，得不同的认知，所以你的底层框架够高级吗？
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