长时间不上班，一下个人值夜班感觉到紧张。办公室外的列车一趟接着一趟，屋内没有声音，我的心脏扑通扑通的跳着，生怕墙上的电话响起。
没有什么征兆一切正常的运行着，我在椅子上看着手机，突然间外面刮起大风。通过窗框鼓动起窗帘，窗帘拍打墙面发出呱唧的声音，提示着我外面起风要提高警惕。
风刮的太大，后面跟着大雨，用手机查天气预报的同时，雨点从空而降，地面由干变湿。
因为天气变化的很快，天气预报发送了大风蓝色预警，领导对于这一次的不预防开始担心，不一会的时间电话响起，预约雨停去巡查场内设施。
因为主要负责设备设施，我开着车带着领导行走在关键的道路上。
巡查完一条道路之后，看着一切和没有刮风之前没有区别，领导减少那些不必要的地方。而对于那些监控密集设施不重要的坚持去看，重要没有监控的地方经过也不关注。从侧方面提醒领导，他明确的答复是有监控的地方去露面，没有监控的地方不需要去。因为没有监控没有什么证明你没有去，即使那里有问题也不用怕，毕竟那里出了什么事情领导追责也无准确追责。
听到领导的这一说法，我无法反驳，只好从中学习领导的管理智慧。
从领导的智慧中我想起单位有任务时的反应，让我不得不怀疑那是领导甩锅的一个办法。
单位每次有任务，领导经常做的事情就是关闭单位的小门，让所有的员工走进出不方便的大门。小门关闭大家都在小门通过，按常理来说，在大门应该增加安保。可细心的我发现唯一的出入口却是和往常一样的松懈，就连岗亭外的值班安保也进入室内，玩耍着手中的游戏。
有任务时领导的这一决定就像发生灾害去监控底下露个面一样，在没有事的情况下大家彼此省心。如果发生什么事情，所做的一切决定起到了作用。他们可以说不是我不够负责人，而是第三方的安保不够负责，他们没有认真执行安保工作，他们太过于偷懒。这样巧妙的操作，成功的将锅甩给第三人，领导毫无过错。
通过对这两件事的反思，我对与那些不做表面文章只做实事的员工感到担忧。他们没有在领导面前良好的表现，也没有办法成功的避免自己的过错，所以只好好坏都是自己背，最终还是坐着最为基层的员工。
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