【标题】职场潜规则
【字数】784
【正文】
AA和CC于2018年1月通过面试进入到鑫南元，开启职场之路，年终时，AA盘算着过完春节换个自己喜欢的工作，CC是年度优秀员工，晋升涨薪。回看这一年发生了什么。
001.激情与速度
AA：刚进公司时，激情满满，想着找到份自己喜欢的工作，好好干。
CC：迫于生活，选择这里因为包吃住，潜心工作，岗位工作越来越熟练，越来越喜欢这份工作。
002.成就感来自于胜任力
AA：在岗位上时间一久，激情褪去，开始敷衍了事，工作难胜任。
CC：为精通技能而不断努力，激发内在动机，越能胜任越有自主性，形成职业发展的良性循环。
003.在团队里找到归属感
AA：因为敷衍，团队成员和他对接工作都不放心。
CC ：积极主动，CC越来越得到大家的认可。
004.建立话语权
AA：坐等工作安排，越干越没意思。
CC：工作提前做到前面，有了自己的话语权。
005.激情思维＆工匠思维
AA:激情思维，关注公司能给自己带来什么；
CC:工匠思维，关注自己能给公司带来什么，努力让自己真正优秀起来。
006.打造一份吸引力的职业
AA: 工作越来越无趣，幻想着外面精彩的世界。
CC:工作内容有意义，和自己欣赏的人一起工作，每天快乐上班。
007.走出舒适区
AA:重复简单的工作，工作轻松自在。
CC:主动确立目标，逼自己走出舒适区，换种思路解决问题。
008.关注技能提升
AA:培训学习是公司的事，和我的岗位没有直接关系。
CC: 跨岗位提升综合技能。
009.刻意练习
AA:天天忙着应付紧急事件清单。
CC:调整核心技能和个人优势进化方向，通过刻意练习，螺旋式提高个人核心优势。
010.生命使命来找自己
AA:还在寻找自己生命使命的路上。
CC:不断提升能力，实现更大的使命。
现在的职场潜规则是：职业已经从过去的组织导向和职位导向，转变为能力导向和作品导向。转变职场思维：在工作中打磨稀缺的个人核心技能，实现价值创造。
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