优秀到不能被忽视

《优秀到不能被忽视》作者卡尔·纽波特在书中讲到如何将自己打造成一个优秀到不能被忽视的职场中人。书中阐述了4个规则来实现逐步持续走向个人事业巅峰的思维心路，并达到让别人为自己的梦想埋单。

规则一：不要追谁自己的激情

作者从乔布斯一路所做的事情中提炼出一个观点——不要听别人说的，要看别人做的。这也说明了乔布斯的激情是产于对他所专注的事情精通后诞生的，而非一开始就对某件事情充满热情和激情。

在职场中并不需要事先将工作与激情匹配，因为职场中的96%的工作性质，本身就不具有调动人们的激情的因素。相反，我们没有激情去工作，通过自主和胜任，最后在工作中找到归属感，激情却冰然开释。

作者也强调，倘若一开始按照激情的条件去抉择喜欢的工作，往往最后都是不了了之。不管是吸引我们的工作，还是本身我们要去从事的工作，最后的结局一定是需要得到经济和归属的支撑，而非激情。

记得去年，我对公司文化布置这一项目充满着激情，激情引导着我想一下子就能够通过自己的能力完美的完成。可当我做的过程中，却发现很多细节是很繁琐的，并非我想象中只要把框架模板做出来就能OK了。其中，涉及到公司的格局基调，信息的收集与核对，以及一些客观因素都是我不能左右的。源于一开始没有对事情发展有预判的能力，我的激情很快消退了。

现在明白了，正确的工作远胜过选择正确的工作，激情只能作为锦上添花，而非雪中送炭。

规则二：工匠思维远胜过激情思维

一个合格的工匠，是会对自己从事的事情拥有匠心独运的精神，这样会主动的关注自己能否给世界带来什么，而非激情的被动，让世界给自己带来什么。

工匠思维告诉我们成功是没有捷径的，都必须经过刻意的练习强迫技能的形成，才能拥有职场资本的雄厚内力，否则所做出来的事情都是能是花架子，毫无成功可能性可言。

我们不管是一开始涉足职场的人，还是即将改变自己职场轨道的人，都要开始意识到，一旦进入职场很有可能只是要你“去换桶水”，而非是要你“去改变世界”。这时，练就职场资本成了必要非做不可的事情，而非活在别人的成功模式下。

职场资本包含创造力、影响力和自主力，而对所从事的工作赋予宝贵而稀缺的性质，才能使自己真正优秀起来，从自己的职业生涯中得到好处，这也是工匠思维一心所达到的目的。

打造自己热爱的工作，也只有刻意练习能到达，但是这个必须承认这个过程是艰难的，而非愉悦的，并且高原期也会随时都可能出现，扩大追寻刻意练习的痛苦，但是最终会安然度过高原期，使一个人进入少有竞争者的天地。

作者也告诉我们刻意练习的5个步骤，分别是判断职场资本市场类型、构造自己的职业资本、打磨单项至卓越、专业方向练习和耐性。

就是要先明白自己的职场资本市场，构建并打造成优胜者还是自我磨练独到技能者，再明确目标，严肃实施计划，及时反馈做调整，坚持10000小时的耐性。一项事业还是一项技能都需要的是时间的支撑，如果不耐性和意志去拒绝那些光鲜表面追求，就必然脱离正轨，无法获得所需的职场资本。

规则三：幸福来自于自主力

自主力能创造更多对自己的工作内容和工作方式具有发言权，来增加幸福感和满足感。

自主力需要职场资本的支撑，不然会跳进自主力陷阱，不会具备持续性，职场资本是需要本身具有稀缺性质，而不是非稀缺的性质，热情与激情就不是稀缺的。

自主力的第二大陷阱就是勇气的失误运用，这是自主力过强有可能导致当前雇主对一个人的限制，而这时需要的是勇气的运用，注意最佳时机，而非鲁莽行事。

最佳时机就是能利他即可，这样做事的原则也变得简单，这也是工匠思维的核心，致力于给世界和他人带来什么好处。做好每件事情去利他，也自然有不同层次的人为一个人的梦想不断埋单。

自主力的最大发挥，只有一个原则，就是利他，利他，再利他。而你将收获到终身的职场资本，成为成功必要阶梯。

规则四：使命感带来意义

使命本生就是具有庄严的意义，值得每一个职场人去寻找，这也是一项事业持续的必要条件之一，但是它变化无常，需要小心的引导才能实现。

这时就需要职场资本的创造力引向前沿地带去寻找，越前沿领域的相邻性越近，而创意通常就出现在这些前沿的相邻区间，创意思维就会从已有思维和偶得想法中拼凑出来，而这个新的婴儿就是一个人的使命。

但是，并不一定是最好的，还需要近一倍引导成为需要的资本，才算得上是职业生涯中找到的某种使命。职场资本本来就是永恒的拥有话语权，无他，则一切就像皮包公司一样，所以使命也不例外。

耐心下来按照正确的顺序做事就成了必要，一旦达到前沿发现使命，就需要用“小赌”策略使这项使命的成功实现成为可能。小赌是探索，从小失误和小成功中汲取所需资本的关键信息。

扩大使命就需要引人注目，而引人注目包含两层意思。一是将所创造力出来的创意项目产生紫牛效应，强迫他人注意到；二是利用这项事物诞生的本身利他性质，将引发他人自发的为之传播开来。

这样职场资本达到了影响力的储存，但是切记职场的正确运行次序，切勿执念过深，否则是得其反。只要正确的按顺序做当前从事的事情，致力强迫自己推向前沿地带形成稀缺的技能，这样再通过使命的扩大，持续事业激情发酵。