在如今新兴企业发展的优良环境下,创业热潮依旧不减,每一个企业,每一间公司都渴望能够在市场中占据一席之地,然而在这个以人才为创业核心的社会,谁留住了人才,谁就能获得成功。因此如何留住人才成为管理层的首要任务,而对于刚起步的公司来说尚不能建立完整的薪酬福利制度,怎么办呢?旭程社保代理在线为你服务!
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旭程能够帮企业做好与员工社保缴纳相关的各项工作,包括为企业开立社保账户、为企业员工每月按时缴纳社保、核定企业员工的社保缴费基数、办理员工的增员和减员手续、为员工办理社保报销等。我们会为您每月按时出具社保缴费明细和发票,为您提供周到的社保服务,让企业可以更加专注于主营业务。
2社保开户
帮企业在社保中心开立企业的社保账户,并帮企业取得社会保险登记证。这样,企业就可以用自己的社保账户为员工缴纳社保了。
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3社保补缴
如果企业员工漏缴或中断了本社保年度某几个月的社保,我们可以帮他们补充缴纳这段时期的社保,以使员工的社保缴存保持连续。让企业优秀人工能够享受到周全的服务是我们一贯宗旨。
4企业信息录入、变更
当企业的社保信息发生变化,与企业实际信息不一致时,帮企业重新录入和变更参保信息。
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6增员、减员手续
根据企业员工的调整情况,为企业及时办理社保账户的增员和减员手续,确保企业员工社保的正确和正常缴纳。
7社保费用明细报表
为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表,以便企业准确掌握社保缴纳情况,并对社保费用进行对账核查。
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8员工信息录入、变更和报盘
当企业员工的参保信息发生变化,与其个人实际信息不一致时,帮企业员工重新录入和变更参保信息。
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