会计说需要统计代课教师身份证及卡号信息，我从上午第三节分别在群里发送表格统计开始，因人员来去有变化，还不时有老师将信息填写错误，直到下午放学后六点半左右，在办公室才算把两个学期的代课老师信息整理清楚。
刚准备关电脑，好就接到闫校长的电话，让我统计上周全员做核酸的代课教师身份证。根据严校长发过来的名单，我又认真一一比对，确认无误，把刚统计好的名单稍作删改，发给了闫校长。
从教学楼办公室下来，走到校门口才发现，闫校长和倩倩晨晨在大门口加班，等我们几个通过各种渠道，把最后的人员信息填写完整，已经是七点了。为辛苦努力的家人们点赞！
由今天的工作我也反思一些问题，也许正是之前的工作总是做的不够精细，才会让原本很简单的问题费时费力。所以，针对代课教师招聘管理工作总结改进如下：
招聘教师报名时，一律填写报名表，上交毕业证、资格证、普通话证复印件，并填写报名汇总表。即便是期中追加的，这些程序也一个不能少。
录取后档案抽取出来分装，签订入职合同，并及时建立微信群，入职即入群，避免遗漏，及时统计填写代课教师入职记录汇总表。项目包括：姓名、住址、身份证号、电话号码，任教学科年级 、入职时间 、 离职时间。同时在专门文件夹里做一份纸质备案记录，若有变动，随时增删。这样也就能做到心中有数了。
知道自己不是天生聪慧的人，只有靠着踏实和努力，将每一件事做好。
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