经过21天对《目标，行动》《高效能人士的4个原则》《目标感》这三本书部门片段的拆解，我们知道了目标如何而来，以及实践目标的4个原则和目标实现过程遇到失败等该如何自处等方式。
对目标的建立我们应该遵循进取型目标，结合防御性目标促进对目标的感觉，增强目标的实现愿望。
聚焦核心目标，通过引领性指标与激励性表格不断推进目标的实现，最后通过问责制加强行动的动力，从而不断推进目标的前进。
在面对失败的时候我们应该从失败中找到经验与教训，让自己每周留点时间复盘总结，每天自律一小时高效完成当日目标。通过不断缩短自己与成功范之间的距离来达成自己的目标。
通过这21天的学习，我觉得自己的目标不够明确，在实行落地计划的过程中，引领性指标似乎斗没有发挥作用。觉得自己的学习与思维方式还是不够进步，往往因为思想上的不知变通，理解不够到位，执行计划也不到位。加强自己的行动力为重要，在这个过程中少了点固定时间固定事的心态，完成效果貌似要打折，还是要努力加强行动力。
总结
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