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四期复训1DISC的三个前提假设

四期复训1DISC的三个前提假设

作者: 一米Sunny | 来源:发表于2020-03-14 21:58 被阅读0次

DISC三期训练营结营时,我有个心愿,一定要参加四期复训,并且一定要跟邹颖超营长的营。

没错,我三期就是跟他的D营火营,在结营时,被营长和小伙伴们触动,这是个神奇的地方,但只有真正的参与才会有所收获。因此,四期复训选营时,我毫不犹豫的选了战神营,因为我想在这么优秀的营长带领下,好好参与,积极融入。

营长说:平台再好,你不参与,永远是局外人。越参与,越有收获。

我想在每天带好孩子的同时,充分利用时间,积极参与其中,改变自己的现状。我高SC的特质,自己懂得太少,什么都想学,报的课程特别多,但同时学习,分散精力,买了很多课,攒了很多课,收获却很少。

海峰老师那句:不要用成长的感觉代替成果的获得。深深的影响我。

因此,我今年聚焦在DISC,学习,运用,要突破,有所收获。真正的收获是全心全力在某个时间段内聚焦一点。

今天课程中的主要内容有以下几个方面。

一、三个前提假设是什么?

1、每个人身上都有DISC,只是比例不同。

2、DISC有四种行为风格,不是优点、缺点,而是特点。

3、DISC是可以调整和改变的。

二、什么是DISC?

DISC是4个英文首字母,代表四种行为风格。

D 支配型,关注事情快,目标明确,关注结果

I 影响型,关注人,比较快,善于调动氛围,风趣幽默

S 支持型,关注人,比较慢,乐于配合,善于倾听

C 比较慢,关注事,思维严谨,追求卓越

三、DISC作用是?

学习DISC是提升人际敏感度的工具。熟练的掌握DISC工具会知道凡事必有四种解决方案。可以有选择而不是盲目的听从或模仿别人的建议。

成熟的人是有能力理解自己的情绪,并且选择最适合自己的方式,独处时,能够照顾好自己获得内在幸福感。

DISC四种行为风格没有好坏对错之分,只有合适不合适,描述一个人时,不是优点、缺点而是特点。

会随时随地给对方传递我懂你。在日常沟通中,当双方有不同想法时,如果能给对方传递我懂你,给的任何建议,对方能看到更多可能性。若对方接受不到我懂你时,他会觉得是在批评他,心里会不舒服。当没有能力传递我懂你时,即使是爱,也变成交换的筹码和要挟的工具。

别人怎么对你往往是你教他的。

成熟的人有能力把遇到的人,重要的人变成Right。

相处时能照顾好别人,对外获得好人缘。

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