“人无癖不可与交,以其无深情也;人无疵不可与交,以其无真气也。”
学我所需,做我所学,教我所做!
怎么做咨询师:
1.有技术亦有温度
2.千万不要比来访者更急
3.做得好应该有掌声,做得不好也应该有掌声。做了就好,做了才有机会做好。
怎么做观察员:
1.要有咨询记录
记录内容可详可略,以咨询师的问话为主,把握要点。
记录的方式可打字可录音可手写。我更倾向于手写,因为方便勾勾画画。
记录的目的是为了有机会多研读,多反刍。
2.观察员反馈时要真诚,肯定好的地方,也要实事求是提出自己的看法,在交流中实现共同成长,让约练更有价值。
3.观察员反馈时可以用咨询的方式,焦点的技巧,做一碗水引子。
4.观察员的语言、态度要对咨询师和来访者有充分的尊重,注意表达的方式。
5.观察员要“察”什么:点、线、面结合。点是技术,线是逻辑,面是效果。
咨询师首先要关注全面的效果,然后顺着访谈的脉络去发现技术是如何发挥作用的,而不是一上来就把关注点只放在哪个问句用得好,哪个赞美很巧妙。
技术是磁铁,整个咨询过程是磁场,磁场不行,再好的磁铁也发挥不了作用。
金无足赤人无完人,是故仁者有容人之量,智者有宥人之德。
网友评论