朋友

在餐厅吃早饭，突然被一位同事给diss了，原因竟然是他没有获奖是因为我把他的证书颁发给别人了。

真是“人在家中坐，锅从天上来”。

几年前，我莫名其妙地被推上了管理岗位。我这个人耿直，藏不住意见，很不适合管理岗位，但最后无法改变，走上了这条路。

我的原则是，不管是谁，工作认真，努力出成效那就应该被重视，所以在这一理念下对原有管理模式做了一些修改。实干的人受益了，那自然有人失落了。

某君就是其中之一，没有付出自然没有荣誉，但，这块奶酪怎能被其他人动了呢？于是，大战一触即发。

原本是温和地解释，结果某君一句“你就是抱团！”瞬间激怒了我。我将上级部门发的文件拿给他看，可惜获奖的同事没有一个是所谓的“团”里的人。

他哑口无言了，我却再一次迷茫了。

每个人都应该有自己的圈子，谁都有三五好友，这本无可厚非。可是当其中一个人岗位发生了变化，瞬间原本的玩伴在别人眼里就成了“小团体”。

我不擅长解释，自从我走上管理岗位，我的“团员”们比以前更加卖力，只想为了我好管理其他人。在荣誉面前，他们从来都很淡漠，做到十二分才敢去拿别人八分就可以拿到的荣誉，唯恐给我管理增加难度。

人的一生，最宝贵的财富就是情感，这一群朋友就是我的财富。管理真的和友谊不能并存吗？在特殊的岗位难道就必须做孤家寡人吗？

如果可以选择，我希望可以舍弃管理岗位，那样，自己依然是那个无知、爱笑的女子，只做大家的开心果。